About this role
事業所名: 有限会社 ナガヨシ技建 就業場所: 〒699-5614 島根県鹿足郡津和野町高峯５６６－１ 職種: 職種解説 一般作業員 仕事内容: 主として、土木作業、建築作業、管工事作業に従事していただきま す。 現場は津和野町、吉賀町、益田市、萩市方面を主体に従事していた だきます。 「変更範囲：会社の定める業務」 求人番号: 32040-03225461 受付年月日: 2026年10月6日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 益田公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 管工事業（さく井工事業を除く） トライアル雇用併用の希望: 希望する 事業所番号: 3204-200612-9 事業所名: ユウゲンガイシヤ ナガヨシギケン 有限会社 ナガヨシ技建 所在地: 〒699-5614 島根県鹿足郡津和野町高峯５６６－１ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒699-5614 島根県鹿足郡津和野町高峯５６６－１ 地図表示 就業場所に関する特記事項 津和野温泉なごみの里バス停から 徒歩１０分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集・採用 必要な免許・資格: 免許・資格名 中型自動車免許 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 250,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 時間外手当 月平均労働日数: 22.9日 賃金形態等: 月給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 5日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 7時30分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 120分 年間休日数: 90日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 8人 就業場所 8人 うち女性 1人 うちパート 0人 設立年: 昭和52年 資本金: 2,000万円 労働組合: なし 事業内容: 土木一式工事、とび土工工事、建築工事、管工事さく井工事、水道 施設工事、石工事 会社の特長: 活気にあふれた職場作りに取り組んでおります。給与、賞与に於い ては実力給とし、やる気のある方は、各種免許も取得できます。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 永吉 伯亨 法人番号: 4280002010494 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒699-5614 島根県鹿足郡津和野町高峯５６６－１ 地図表示 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） ナガヨシ 担当者 永 吉 電話番号 0856-72-1615 ＦＡＸ 0856-72-0398 求人に関する特記事項: 【トライアル雇用併用求人】（同条件） ※免許、資格について 土木、建築、管工事に関して１級、２級の施工管理技工資格保有者 歓迎。別途手当を支給いたします。 ※昇給、賞与は前年度実績はなしになっていますが、その年の実績 により支給いたします。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 育児・介護離職者支援制度