About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 和歌山県有田郡湯浅町 職種: 職種解説 製造 仕事内容: 工場内にて フェルトやグラスファイバーを使用し、老朽化した水路を修繕する ための筒状の製品をフルオーダーメイドで製造する作業。 ☆事前に工場見学可能です 変更範囲：変更なし 求人番号: 30050-02683561 受付年月日: 2026年10月6日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 湯浅公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 他に分類されない製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 和歌山県有田郡湯浅町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期キャリア形成のため 必要な免許・資格: 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 202,000円〜247,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 197,000円〜227,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 住宅手当 5,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ●皆勤手当 １０，０００円 ●扶養手当 配偶者 １２，０００円 １子につき ６，０００円 ●技能手当（会社規程に定める資格保有者のみ） １，０００円～１０，０００円 月平均労働日数: 20.3日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 38,700円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項 ８：００～１６：３０は５月～７月末までです。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務がひっ迫した場合。 ６か月を限度として、１か月あたり延長８０時間とする。 休憩時間: 60分 年間休日数: 121日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる （日・祝・土・ＧＷ・夏季・年末年始ほか）※閑散期は週休３日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 11日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 10人 就業場所 9人 うち女性 3人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 管更生材の製造 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ◆給与は年齢・経験・能力を考慮のうえ、会社規定により決定 ◆通勤手当は会社規定により支給 ◆残業時間については繁閑により変動あり ◆閑散期となる５月～８月上旬は土日祝＋水曜休みの週休３日制！ 年間の約１／３を週休３日制にすることで、プライベートの充実 や心身のリフレッシュが可能です。 当社ではワークライフバランスを大切にした働き方ができます。 ◆就労開始日についてはご相談ください ◆制服他作業に必要なものは全て貸与します 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 上限年齢６５歳まで 事業所に関する特記事項: ・再雇用する者は原則として嘱託社員とする。 ・再雇用者については雇用期間を１年とし、毎年協議 の上更新するが、再雇用の上限年齢満７０歳とする。 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: なし バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 不可