About this role
事業所名: 西谷建設 就業場所: 〒644-1122 和歌山県日高郡日高川町大字高津尾１０６４－２ 職種: 職種解説 現場作業員 現場監督 仕事内容: 日高川町を中心に、日高郡内の土木工事現場で道路・河川工事な どの施工を行っていただきます。 また業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が負担し、資格取 得をサポートします。 未経験者の方も歓迎します。先輩社員が丁寧に指導しますので安 心して仕事を覚えていただけます。 今後、県外現場への出張も検討しています。 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 30040-01648461 受付年月日: 2026年10月6日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 御坊公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般土木建築工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3004-101033-5 事業所名: ニシタニケンセツ 西谷建設 所在地: 〒644-1122 和歌山県日高郡日高川町大字高津尾１０６４－２ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒644-1122 和歌山県日高郡日高川町大字高津尾１０６４－２ 地図表示 最寄り駅 ＪＲきのくに線 御坊駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 30分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る雇用を前提とした募集のため 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 210,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 21.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 5日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜20,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜300,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 120分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 年末年始・ＧＷ・盆・荒天・会社指定した日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 9人 就業場所 9人 うち女性 2人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 総合建設業 会社の特長: ＩＣＴ施工など最新技術を積極的に導入し、施工品質の向上をめざ しています。 役職／代表者名: 役職 代表 代表者名 西谷 光平 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒644-1122 和歌山県日高郡日高川町大字高津尾１０６４－２ 地図表示 最寄り駅 ＪＲきのくに線 御坊駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 30分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業お断り 代表 担当者（カタカナ） ニシタニ 担当者 西谷 電話番号 0738-54-0672 ＦＡＸ 0738-54-0687 求人に関する特記事項: ・昇給・賞与 昇給・賞与は、会社の業績および本人の勤務実績・能力等を考慮 し、決定します。賞与は年２回（夏季：８月、冬季：１２月）支給 します。 ・退職金制度 退職金制度として、建設業退職金共済制度（建退共）に加入して います 職務給制度: なし 復職制度: なし