About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県尼崎市 職種: 職種解説 電気配線◆自社開発の装置メーカー／屋内作業・環境◎転勤無 仕事内容: 【電気の知識を活かして成長】自社開発メーカー・ものづくりの最 前線で、当社製品である装置の電気配線工事を主に担当いただきま す。調整、動作確認、出荷等もお任せします。 経験に応じて徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩社員のＯＪＴで１からフォローしますのでご安心ください。 恒温恒湿なクリーンルームでの装置製作なので作業環境も抜群です 。 経験を積んだ後、国内外へ年数回出張可能性あり （１～２週間程度・複数名体制、語学力不問） 【仕事内容の変更の範囲】会社の指定する業務 求人番号: 28030-10889961 受付年月日: 2026年10月5日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 尼崎公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: その他の技術サービス業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県尼崎市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内に喫煙室あり マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 【必須】電気の基礎知識（電流・電圧・抵抗など）をお持ちで基本 的なパソコン操作のできる方。※実務経験不問。（文理不問） 【尚良】電気工事士の資格をお持ちの方大歓迎です。 必要な免許・資格: 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 159,000円〜209,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 住宅手当 31,000円〜31,000円 食事手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 想定年収３５０万～４５０万円 ※年齢・経験考慮します。 残業手当：時間に応じて別途支給 住宅手当と食事手当は全員一律です。 出張手当：別途支給。ホテル代等は実費精算 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な仕様変更・トラブル対応。繁忙時は月４５ｈになることも ありますが年平均すると月２０～３０ｈです。 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 ・会社カレンダーに基づく。基本土曜日休みですが、祝日のある週 は土曜出勤あり。・夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 45人 就業場所 45人 うち女性 4人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 【エレクトロニクス部品製造に関する装置の開発・設計・製造】 会社設立以来、世界に認められる製品を自社で開発しています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 書類選考後、Ｅメールにて連絡いたします。 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: ・電話連絡はご遠慮ください。ご質問はメールにてお願いします。 ・応募書類にメールアドレスの記載をお願いします。 求人に関する特記事項: ■選考の流れ：書類選考 → ＳＰＩ、一次面接 → 二次面接 ・一次面接の日程が確定しましたらＳＰＩ受検のご案内をいたしま すので、一次面接までに受検をお願いいたします。 ・会社案内、一次面接を同日に行います。（所要時間：約１時間半 ） ・一次面接は部門の上長、二次面接は社長が対応します。 ・交通費支給あり ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・決算賞与支給実績あり。 ・有休は半日単位で取得可能です。 ・制服貸与 ・コーヒーマシン自由に使用できます。 ・食の福利厚生サービスを導入＆お弁当の注文は半額補助アリ 従業員がより快適に働けるよう、色々な取り組みを進めています。 社内の様子がわかる動画をご覧いただけますので、ＨＰも是非一度 ご覧ください！ 事業所からのメッセージ: 社員の９割超が中途入社。新しく入った方からベテランまで、様々 な年次の社員が活躍しています。 エンジニア出身の社長のもと、現場の意見が反映されやすい環境で す。一人ひとりが、のびのび働ける環境を作っております。 社内広々としており、ゆとりあるスペースで設計していただけます 。 短期間での入れ替わりは少なく、安心して長く働ける環境です。 技術の継承のため、また次世代を担っていただける方の育成のため 、採用活動を進めております。 小さな会社ではありますが、だからこそ設計・開発～装置出荷まで 携わることができます。 装置納入先の大半が国内外の大手基板メーカー。 最先端の生成ＡＩや世界的なスマホなどに、当社の装置で製造され た基板が搭載されています。最先端技術の一翼を担っている、そん な誇りを持って働いていただけるのではないでしょうか。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・制服貸与 ・食事スペースあり ・軽食の購入できる自販機あり ・お弁当の注文は半額補助アリ ・ＯＦＦＩＣＥ ＤＥ ＹＡＳＡＩを導入（食の福利厚生サービス ）従業員の健康に気を遣っています◎ 正社員のみ ・慶弔休暇、慶弔金 エレベーター: あり 階段の手すり: あり バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ