About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県神戸市北区 職種: 職種解説 有馬温泉の旅館温泉施設スタッフ 仕事内容: 大浴場で、お客様への接客と浴場内の巡回・補充・清掃を担当 受付・館内のご案内 湯上り茶の提供 脱衣所・浴場内の巡回清掃・整理整頓 タオル・アメニティの補充 簡単な清掃業務 備品管理 【変更の範囲：なし】 求人番号: 28012-03541961 受付年月日: 2026年10月5日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 神戸公共職業安定所 三田出張所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 旅館，ホテル トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 兵庫県神戸市北区 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙室あり マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜時間勤務のシフトあり 試用期間: あり 期間 １ヵ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 平日時給１２００円、土日祝時給１３００円 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,260円〜1,410円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,260円〜1,410円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ～０９：００ 時給１３１０円 ０９：００～１７：００ 時給１２６０円 １７：００～２２：００ 時給１３１０円 ２２：００～２４：４５ 時給１５７５円 ※２２時以降は深夜割増を含む ※土日祝日は上記より時給１００円アップ 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 1,200円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜50円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 5時30分〜11時30分 就業時間２ 10時30分〜16時30分 就業時間３ 16時30分〜0時45分 又は 5時30分〜0時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務可能な時間をご相談ください。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト勤務 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 434人 就業場所 318人 うち女性 188人 うちパート 127人 労働組合: あり 事業内容: リゾートホテル、和風旅館及び懐石料理店の経営 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 3人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ◆就業条件により加入保険は異なります。 ◆６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りです。 ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です 事業所からのメッセージ: 受付でお客様をお迎えし、湯上り茶をお渡しし、館内を案内する。 また、浴場内を巡回し、タオルを補充し、脱衣所を整える。接客だ けでも清掃だけでもない、メリハリのある仕事です。 「座りっぱなしより体を動かしていたい」「人と関わりながら働き たい」という両方の希望をかなえられる職場です。 マニュアルが整備されているので、業界未経験でもすぐに動けるよ うになります。 タオルや備品の補充など、ある程度の体力を使う場面もあります。 「適度に体を使いながら働きたい」という方には、むしろぴったり の仕事です。 ５０代・６０代が中心に活躍している職場ですが、幅広い世代が一 緒に働いています。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 役割仕事給として職務給制度あり 復職制度: なし