About this role
事業所名: 有限会社 リュミエールドメルヴェイユ 就業場所: 〒660-0861 兵庫県尼崎市御園町３９番地 亀田ビル４階 職種: 職種解説 ブランド運営責任者（業務統括） 仕事内容: ブランド価値の向上を目的に、代表・デザイナーの 方針を商品・販売・顧客体験へつなぎます。 月３～５型の商品計画販売・ＭＤを行い、 商品化から販売までを管理します。 生産管理、ＷＥＢ、ＳＮＳ、発送、総務等へ指示・調整を行い、 海外顧客やＳＮＳ反応、売上等を分析します。 ブランド価値と売上向上の施策を立案・実行します。 給与計算・請求支払いを除くバックオフィスの 業務管理・改善にも携わっていただきます。 ＡＩや外部専門家も活用して業務手順を改善し、 各担当が自律して動ける運営体制を構築します。 【変更範囲：会社の定めるブランド運営及びこれに付随する業務】 求人番号: 28030-11005061 受付年月日: 2026年10月6日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 尼崎公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 婦人・子供服小売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2803-108144-5 事業所名: ユウゲンガイシャ リュミエールドメルヴェイユ 有限会社 リュミエールドメルヴェイユ 所在地: 〒660-0861 兵庫県尼崎市御園町３９番地 亀田ビル４階 ホームページ: www.juliette-et-justine.com 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務能力・勤務成績・成果、業務量・経営状況等で判断 通算６か月を目安に正社員登用を検討 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒660-0861 兵庫県尼崎市御園町３９番地 亀田ビル４階 地図表示 最寄り駅 阪神 尼崎駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 2分 就業場所に関する特記事項 就業場所の変更範囲：変更なし 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 アパレル・Ｄ２Ｃ等で、ブランド運営、ＭＤ、商品企画、生産管理 、ＥＣ等の複数領域を横断して業務を推進した実務経験。海外顧客 向けビジネス・越境ＥＣの経験があれば尚可。 必要なＰＣスキル: エクセル・スプレッドシートで業務管理ができること 生成ＡＩ・ＥＣ・クラウドツールを活用できること 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 500,000円〜550,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 500,000円〜550,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ※通勤手当について 週４日勤務のため、実勤務日数から算定（日額） 月平均労働日数: 15.9日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 2,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 10時00分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 45分 年間休日数: 174日 休日等: 休日 金曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 4人 就業場所 4人 うち女性 4人 うちパート 1人 設立年: 平成16年 資本金: 300万円 労働組合: なし 事業内容: 絵画・美術・物語を衣服へ変換するファッションブランドを企画・ 製造。自社ＥＣを中心に国内外へ販売しています。 会社の特長: ２００１年創業。芸術と服飾を融合した独自の世界観を持ち、過去 作品も再発見され、長く愛されるブランドを育てています。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 中村 真理 法人番号: 5140002044976 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 面接は毎週月・木曜に実施 選考場所: 〒660-0861 兵庫県尼崎市御園町３９番地 亀田ビル４階 地図表示 最寄り駅 阪神 尼崎駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 2分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒660-0861 兵庫県尼崎市御園町３９番地 亀田ビル４階 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 総務 担当者（カタカナ） ナカムラ キョウコ 担当者 中村 恭子 電話番号 06-6415-0156 ＦＡＸ 06-6415-6070 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: 週４日勤務・年間休日１７４日。 仕事も私生活も大切にできる職場です。 原則、金・土・日・祝日がお休みのため、 趣味や学び、家族との時間も確保できます。 予定に合わせて半日休暇も取得できます。 年齢を問わず、これまでの経験を活かしながら、 長く働きたい方を歓迎します。 採用後は、まず３か月の契約社員として、 ブランドの価値観、商品、生産、販売、顧客、 社内の運営体制を把握していただきます。 契約更新後、通算６か月を目安に面談し、 業務適性、勤務状況、成果等を総合的に判断し、 正社員登用を検討します。 将来的にはブランド運営の中心として、 代表・デザイナーの方針を各担当者につなぎ、 顧客や売り上げの反応を基に改善を重ねながら、 ブランド価値と売上の双方を高める役割を担います。 代表がデザインに集中できる運営体制を構築し、 将来、社長の右腕としてブランドを育てる中核業務に、 裁量を持って取り組みたい方を歓迎します。 事業所からのメッセージ: 【週４日勤務・ブランド運営責任者募集】 代表・デザイナーがデザインに集中できる 体制づくりのため、ブランド運営を横断して担う責任者を 募集します。 商品・生産・ＥＣ・ＳＮＳ・顧客対応等を つなぎ、売上や顧客反応を基に課題を発見し 改善策の立案・実行・検証を行います。 海外顧客が中心のため、越境ＥＣや海外市場での経験を活かせます 。 ＡＩや外部専門家も活用し、確認作業を減らす業務改善・ 標準化も進めます。 週４日・１０時～１７時勤務。 時間外労働は月平均１０時間程度です。 撮影前等、繁忙時に発生する場合があります。 初回契約は３か月です。 勤務成績・業務能力・成果等を評価し、 条件を満たした場合は３か月更新します。 契約社員は通算６か月を上限とします。 その後、双方合意の上で正社員登用を検討。 ブランド価値と売上向上を両立できる方歓迎。 職務給制度: なし 復職制度: なし