About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府富田林市 職種: 職種解説 保健師（パート） 仕事内容: ＊第３圏域地域包括支援センター（けあぱる）における相談業務等 変更範囲：なし 求人番号: 27160-05746261 受付年月日: 2026年10月6日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 河内長野公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 大阪府富田林市 就業場所に関する特記事項 または 富田林市寺池台一丁目９番１５号（けあぱる金剛） 金剛駅より徒歩１０分 のどちらかになります 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 保健師の業務経験 必要なＰＣスキル: パソコンの基本操作 必要な免許・資格: 免許・資格名 保健師 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ２ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,652円〜1,652円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,652円〜1,652円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 令和８年１２月より処遇改善手当等の支給予定あり 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜12,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 労働時間及び日数については相談に応じます。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 45分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 108人 就業場所 108人 うち女性 85人 うちパート 59人 労働組合: なし 事業内容: 富田林市ケアセンター（介護老人保健施設、在宅介護支援施設、健 康づくり・世代間交流施設）の管理運営、包括支援センターの運営 等を行っている。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 求人に関する特記欄参照 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: ※求人に関する特記事項参照※ 求人に関する特記事項: ＊事前連絡のうえ、応募書類を選考場所まで持参してください。 ・応募書類：ハローワーク紹介状・申込書・資格証 ※有給休暇は１日・半日・時間単位で取得可能、期間単位の取得は 労使協定の定めによる ※社内定期健康診断あり ※併設のウエルネス施設にて、トレーニングジム・温水プール等が 無料で利用可能（初回登録料は別途必要） ※インフルエンザ予防接種補助あり ※給食施設の利用可能 ※通勤手当は通勤片道距離２ｋｍ以上から支給 ・自転車・バイク・自動車の場合は、通勤距離に応じて支給 （月額上限２０，５００円） ・交通機関の場合は、実費支給（月額上限５５，０００円） 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 併設のウエルネス施設（トレーニングジム・プール）が会社費用負 担で利用可（初回登録時は一部本人費用負担あり 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: あり 点字設備: あり バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり