About this role
Kierownik Zespołu rozwoju zawodowego w Komendzie Wojewódzkiej. Pracodawca: Wielkopolska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy. Miejsce pracy: Poznań, wielkopolskie. Rodzaj umowy: Nie dotyczy. Zakres obowiązków: kierowanie bieżącą działalnością Zespołu; współpracowanie z Komendą Główną, Zespołami Wielkopolskiej Wojewódzkiej Komendy oraz jednostkami rozwoju zawodowego; analizowanie, przygotowanie i przekazywanie do KG OHP informacji planistycznej (druki planistyczne); nadzorowanie prawidłowości i rzetelności wprowadzania danych w systemie Młodzieżowego Pośrednictwa Pracy w module „Tezeusz”; koordynowanie merytoryczna działalności jednostek rozwoju zawodowego, nadzór nad sprawozdawczością statystyczną; gromadzenie informacji z zakresu rozwoju zawodowego o realizowanych przedsięwzięciach (giełdy pracy, targi pracy, programy lokalne, przedsięwzięcia edukacyjne itp.); analizowanie informacji z zakresu rozwoju zawodowego przekazywanych do WWK OHP przez Centra Edukacji i Pracy Młodzieży. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Naczelnik / kierownik wydziału umiejetności - pełna zdolność do czynności prawnych , niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe , przeciwko bezrobotnemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umiejetności - Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne umiejetności - biegła obsługa komputera, Ms Office, Internetu, urządzeń biurowych Wymagania: wykształcenie wyższe na kierunku administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, doradztwo zawodowe, ekonomia, prawo lub pokrewne; doświadczenie zawodowe: 4 lata na podobnym stanowisku; mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym, zastępcy kierownika lub koordynującym pracę zespołu, doświadczenie w jednostce sektora finansów publicznych; korzystanie z pełni praw publicznych; znajomość ustawy: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, biegła umiejętność obsługi komputera i Internetu oraz urządzeń biurowych; doświadczenie analityczne i sprawozdawcze; bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność, sumienność, terminowość, asertywność, zdolności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista; odporność na stres. staż pracy ogółem - lata: 4. Wynagrodzenie: od 6 830 PLN brutto + dodatek funkcyjny 700 zł + dodatek stażowy