About this role
Od referenta/referentki do specjalisty/specjalistki ds. terenowo prawnych w Dziale Ewidencji i Nieruchomości. Pracodawca: Gdański Zarząd Zieleni. Miejsce pracy: Gdańsk, pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Prowadzenie ewidencji dróg publicznych i wewnętrznych w zasobie GZD. Prowadzenie rejestru obiektów objętych utrzymaniem GZD. Prowadzenie zadań związanych z klasyfikacją dróg, w tym przygotowywanie projektów Uchwał Rady Miasta Gdańska, udzielanie informacji o dostępie do drogi publicznej, udostępnianie danych z ewidencji pasa drogowego. Przygotowanie opinii do projektów podziałów dla inwestycji prowadzonych w trybie zrid, wykonywanie map tematycznych na potrzeby działów GZD. Kontrola zgodności sytuacji terenowej z zasobem mapowym, prowadzenie zadań związanych z klasyfikacją dróg, w tym przygotowywanie projektów Uchwal Rady Miasta Gdańska. Udzielenia informacji o dostępie do drogi publicznej. Przygotowywanie odpowiedzi na wnioski o informacje publiczną i interpelacje. Odpowiedzi na bieżące pisma wpływające do działu, analiza i stosowanie aktualnych przepisów, uczestnictwo w naradach i spotkaniach w siedzibie i poza siedzibą GZD. Przeprowadzanie wizji w terenie, inne zadania wskazane przez przełożonego związane z pracą działu.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej umiejetności - prawo jazdy kat B wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja, geodezja i kartografia lub pokrewne) na stanowisku referenta / referentki wymagany co najmniej roczny staż pracy na stanowisku specjalisty / specjalistki wymagany co najmniej 3 letni staż pracy, doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego / administracji państwowej w zakresie gospodarki nieruchomościami, umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów, umiejętność pracy samodzielnej oraz pracy w zespole, redagowania pism, pracy pod presją czasu, znajomość ustawy o drogach publicznych, ustawy o gospodarce, nieruchomościami oraz ustawy o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych w zakresie związanym z działalnością GZD, umiejętność pracy z komputerem, posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B, posiadanie cech osobowych takich jak: kreatywność, dobra organizacja pracy, skrupulatność, rzetelność, kontaktowość, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne, przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia. staż pracy ogółem - lata: 1. Wynagrodzenie: od 6 900 do 9 800 PLN pracodawca oferuje dołączenie do zespołu opartego na trwałych wartościach i wieloletnim doświadczeniu w realizacji zadań publicznych, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, odatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej), nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do okularów korygujących wzrok, dofinansowanie do karty sportowej, wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ).