About this role
Starszy specjalista do spraw kadr K/M. Pracodawca: Główna Biblioteka Pracy i Zabezpieczenia Społecznego. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: - kompleksowa obsługa komórki kadrowej; - prowadzenie akt osobowych i pozostałej dokumentacji pracowniczej, ewidencji czasu pracy oraz innych dokumentów związanych z nawiązaniem, trwaniem i zakończeniem stosunku pracy; - sporządzanie, m.in.: umów o pracę, porozumień zmieniających warunki umowy o pracę, zakresów obowiązków, aneksów do umów, informacji o zatrudnieniu, zaświadczeń dotyczących stosunku pracy, świadectw pracy, protokołów etc.; - sporządzanie skierowań na badania lekarskie: wstępne, okresowe, kontrolne oraz monitorowanie ważności badań; - obsługa programu Płatnik, kompleksowa obsługa programu kadrowego QUORUM; - rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie planów urlopowych, przyjmowanie wniosków urlopowych, rozliczanie urlopów pracowniczych, wprowadzanie do systemu i weryfikacja: wniosków urlopowych, zwolnień lekarskich i innych dokumentów związanych z absencją; - sporządzanie i przesyłanie sprawozdań określonych przez odpowiednie przepisy prawa do GUS oraz PFRON; - obsługa ubezpieczenia grupowego pracowników oraz opieki medycznej, obsługa PPK obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3) język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły umiejetności - Zamówienia publiczne umiejetności - kadry i płace - wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, kadry i płace, administracja, prawo, ekonomia lub kierunki pokrewne); - 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku związanym z obsługą kadrową; - znajomość zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej i akt osobowych; - umiejętność samodzielnego prowadzenia spraw kadrowych; - znajomość przepisów prawa pracy, w tym Kodeksu pracy oraz przepisów wykonawczych dotyczących dokumentacji pracowniczej, czasu pracy, urlopów i uprawnień pracowniczych; - posiadanie obywatelstwa polskiego; - korzystanie z pełni praw publicznych; - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - znajomość przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego; - znajomość przepisów dotyczących PPK, ZFŚS i PFRON; - znajomość Ustawy o Finansach Publicznych; - znajomość Ustawy Prawo Zamówień Publicznych; - znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, w szczególności RODO, w zakresie związanym z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej; - biegła znajomość języka polskiego. Kontakt: e-mail: [email protected] staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 6 000 do 8 000 PLN + premie i dodatki