About this role
Oferta konkursowa - Specjalista ds koordynacji opieki długoterminowej (m/k). Pracodawca: POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W OPOLU. Miejsce pracy: Opole, opolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1. bezpośrednie, indywidualne i kompleksowe wsparcie doradcze z zakresu identyfikacji oraz wyboru usług lub świadczeń opieki długoterminowej dostosowanych do potrzeb, jak również sytuacji osób ich wymagających, a także świadczeń z zakresu opieki paliatywnej i hospicyjnej; 2. współpraca, w zakresie wymiany informacji o dostępnych usługach i świadczeniach opieki długoterminowej, z ośrodkami pomocy społecznej oraz domami pomocy z terenu powiatu opolskiego 3. współpraca z Narodowym Funduszem Zdrowia oraz podmiotami leczniczymi, w szczególności z zakładami opieki leczniczej oraz podmiotami udzielającym wsparcia hospicyjnego i paliatywnego; 4. występowanie do podmiotów realizujących usługi i świadczenia opieki długoterminowej o udzielenie informacji lub podjęcie działań w zakresie dostępności oraz jakości opieki długoterminowej; 5. współpraca z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami ekonomii społecznej w zakresie długofalowego wsparcia społeczno medycznego nad osobami starszymi; 6. generowanie, aktualizacja i weryfikacja informacji, dotyczących usług oraz świadczeń dedykowanych osobom starszym, a także ich udostępnianie mieszkańcom powiatu opolskiego, w szczególności opiekunom nieformalnym osób starszych i ich osobom bliskim; 7. prowadzenie, aktualizowanie i upowszechnianie przedsięwzięć informacyjnych oraz edukacyjnych z zakresu opieki długoterminowej nad osobami starszymi, w tym na stronach internetowych Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Opolu oraz mediach społecznościowych; 8. opracowywanie sprawozdań z zakresu opieki długoterminowej nad osobami starszymi, 9. opiniowanie gminnych strategii rozwiązywania problemów społecznych; 10. identyfikowanie potrzeb oraz ograniczeń w zakresie dostępności usług i świadczeń opieki długoterminowej na terenie powiatu; 11. informowanie opiekunów nieformalnych lub osób bliskich o realizowanych na terenie powiatu przez właściwe jednostki samorządu terytorialnego działaniach lub wsparciu w zakresie opieki długoterminowej dedykowanej osobom starszym; 12. inicjowanie i monitorowanie działań usprawniających system opieki długoterminowej, dedykowanej osobom starszym; 13. bieżąca współpraca z pracownikami Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w zakresie realizowanych zadań, 14. wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista organizacji i zarządzania w ochronie zdrowia umiejetności - Biegła znajomość pakietu Office umiejetności - biegła obsługa komputera i obsługa internetu umiejetności - Prawo kat. B Wymagania niezbędne: 1. posiada wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: praca socjalna, zdrowie publiczne, nauki o rodzinie, polityka społeczna, socjologia, pedagogika, administracja, prawo); 2. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza ta nie została jej zawieszona ani ograniczona; 4. wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; 5. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni praw publicznych; 6. posiada nieposzlakowaną opinię; 7. posiada wysoki poziom moralności; 8. posiada stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na w/w stanowisku, II. Wymagania dodatkowe: 1. preferowane 3 letnie doświadczenie w pracy o podobnym charakterze (w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej lub podmiotach leczniczych) 2. bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu ustaw: z dnia 11 czerwca 2026 r. o osobach starszych i opiece długoterminowej, z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz aktów wykonawczych do ustawy, z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej, z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, z dnia 24 stycznia 1991 r. o kombatantach oraz niektórych osobach będących ofiarami represji wojennych i okresu powojennego, z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego, z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeksu postępowania administracyjnego 3. umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu Office; 4. prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód; 5. aktywność w działaniu; 6. wysoki poziom empatii i moralności 7. samodzielność; 8. sumienność i rzetelność w wykonywaniu zadań; 9. umiejętność nawiązywania bardzo dobrych kontaktów interpersonalnych; 10. wysoka kultura osobista; 11. odporność na stres. staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 5 200 PLN Przewidywane wynagrodzenie zasadnicze: Kwota brutto, np. 5 200,00 zł 5 900,00 zł brutto. Informacja o ostatecznym wynagrodzeniu zostanie przedstawiona wybranemu kandydatowi/kandydatce podczas rozmowy kwalifikacyjnej/przed zatrudnieniem i będzie uzależniona od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. 1. Praca biurowa w siedzibie PCPR (wysoki parter, udogodnienia dla osób niepełnosprawnych- podjazd) oraz praca w terenie w środowisku. 2. Lekki wysiłek fizyczny, prowadzenie samochodu w celach służbowych. 3. Praca siedząca związana z obsługą monitora ekranowego powyżej 4 godzin dziennie (wymuszona pozycja ciała). 4. Praca w wymiarze 1/1 etatu.