About this role
Młodszy Inspektor Kontroli (K/M) lub Inspektor Kontroli (K/M) lub Starszy Inspektor Kontroli (K/M) w Wydziale Kontroli Gospodarki Finansowej (w Zespole w Bydgoszczy, w Zespole Zamiejscowym w Toruniu) (nr 1735). Pracodawca: REGIONALNA IZBA OBRACHUNKOWA W BYDGOSZCZY. Miejsce pracy: Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony. Zakres obowiązków: Prezes Regionalnej Izby Obrachunkowej w Bydgoszczy ogłasza nabór do pracy w Regionalnej Izbie Obrachunkowej w Bydgoszczy osób (Kobiet/Mężczyzn) na stanowiska: Młodszego Inspektora Kontroli (K/M) lub Inspektora Kontroli (K/M) lub Starszego Inspektora Kontroli (K/M) (w zależności od posiadanego stażu pracy) w Wydziale Kontroli Gospodarki Finansowej (w Zespole w Bydgoszczy, w Zespole Zamiejscowym w Toruniu) Zakres zadań na stanowisku: - przeprowadzanie kontroli gospodarki finansowej, w tym realizację zobowiązań podatkowych oraz zamówień publicznych: w jednostkach samorządu terytorialnego, związkach międzygminnych, stowarzyszeniach gmin oraz stowarzyszeniach gmin i powiatów, związkach powiatów, stowarzyszeniach powiatów, samorządowych jednostkach organizacyjnych mających osobowość prawną na podstawie kryterium zgodności z prawem i zgodności dokumentacji ze stanem faktycznym, a w zakresie zadań administracji rządowej wykonywanych przez jednostki samorządu terytorialnego, także według kryterium celowości, rzetelności i gospodarności; - przeprowadzanie kontroli w innych podmiotach w zakresie wykorzystania dotacji uzyskanych z budżetu jednostek samorządu terytorialnego; Liczba miejsc pracy i wymiar czasu pracy: 3 etaty w pełnym wymiarze czasu pracy. Podstawa zawarcia stosunku pracy: umowa o pracę Miejsce wykonywania pracy: Zespół w Bydgoszczy siedziba Izby (ul. Św. Trójcy 35, 85-224 Bydgoszcz), Zespół Zamiejscowy w Toruniu (ul. Szosa Bydgoska 52, 87-100 Toruń). Uwaga: w tym przede wszystkim prowadzenie czynności kontrolnych w jednostkach samorządu terytorialnego w odległości do ok. 90 km od siedziby Izby lub siedziby Zespołu Zamiejscowego. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Izbie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Kontroler finansowy umiejetności - prawo jazdy kat. B umiejetności - obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD Wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku: - obywatelstwo polskie; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku; - wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja lub ekonomia); Wymagania pożądane: - znajomość podstawowych przepisów prawa w zakresie działalności regionalnych izb obrachunkowych, funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego, finansów publicznych, zamówień publicznych, rachunkowości, podatków i opłat lokalnych, gospodarki nieruchomościami; - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w jednostkach samorządu terytorialnego; - znajomość obsługi pakietu MS Office (Excel, Word); - posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, dobra organizacja pracy, konsekwencja w realizowaniu zadań, samodzielność i odpowiedzialność w realizacji powierzanych zadań, terminowość, punktualność, wytrwałość, odporność na stres, umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole, mobilność; - umiejętność szybkiego uczenia się oraz gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; - prawo jazdy kat. B;. Wynagrodzenie: od 4 806 PLN Wynagrodzenie: Wynagrodzenie ustalone będzie zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 lutego 2004 roku w sprawie wielokrotności kwoty bazowej, zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych, wymaganych kwalifikacji oraz zasad ustalania ryczałtu, diet i zwrotu kosztów podróży pozaetatowych członków kolegiów izb (Dz. U. z 2024 r. poz. 1021 z późn. zm.), które obejmuje: a) wynagrodzenie zasadnicze brutto na stanowiskach: Młodszego Inspektora Kontroli 3260-7790 zł; Inspektora Kontroli 3340-8550 zł; Starszego Inspektora Kontroli 3410-8970 zł; b) dodatki obligatoryjne: - dodatek kontrolerski 30% łącznie od wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego; - dodatek za wieloletnią pracę (tzw. stażowy) - od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy; - dodatek funkcyjny wyłącznie dla stanowiska Starszego Inspektora kontroli do 80% najniższego wynagrodzenia zasadniczego, tj. kwoty 2600 zł; c) dodatki fakultatywne: - dodatek służbowy do 40% łącznie od wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego z możliwością podwyższenia do 60%; - dodatek kontrolerski do 30% łącznie od wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego z możliwością podwyższenia do 50%; d) inne: - dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka; - nagroda jubileuszowa po 20, 25, 30, 35, 40 i 45 latach pracy;