About this role
Podinspektor - podinspektorka/inspektor - inspektorka ds. osobowych dyrektorów nadzorowanych placówek w Zespole ds. Osobowych Dyrektorów i Aktów Prawnych w Wydziale Edukacji w Departamencie Pracy, Edukacji i Kultury. Pracodawca: URZĄD MIASTA ŁODZI. Miejsce pracy: Łódź, łódzkie. Rodzaj umowy: Nie dotyczy. Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: zgodnie z ogłoszeniem o naborze nr 135/DEP-Ed.IX/2/IX/2026: https://bip.uml.lodz.pl/uploads/tx_edgeregisters/822361/19087/BZK_nabor_135_20260930.pdf zatrudnienie:umowa o pracę na czas określony,docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony Termin rozpoczęcia pracy: do ustalenia z pracodawcą.. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju umiejetności - Obsługa urządzeń biurowych umiejetności - biegła obsługa komputera - MS Office znajomość rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie organizacji przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków wykształcenie: na stanowisko podinspektora – minimum średnie, na stanowisko inspektora – wyższe staż pracy: na stanowisko podinspektora z wykształceniem średnim wymagany jest minimum 3-letni staż pracy, na stanowisko podinspektora z wykształceniem wyższym staż pracy nie jest wymagany, na stanowisko inspektora wymagany jest minimum 3-letni staż pracy. Pozostałe wymagania: https://bip.uml.lodz.pl/uploads/tx_edgeregisters/822361/19087/BZK_nabor_135_20260930.pdf. Wynagrodzenie: od 5 300 PLN Wynagrodzenie uzależnione jest od posiadanych kwalifikacji, stażu pracy i/lub doświadczenia zawodowego osoby aplikującej na stanowisko