About this role
Kierownik referatu (K/M). Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Kutnie. Miejsce pracy: Kutno, łódzkie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Realizowanie zadań Wydziału Inwestycji i Zamówień Publicznych wynikających z Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Kutnie, a w szczególności realizowanych przez Referat Zamówień Publicznych: 1) Przygotowywanie projektów aktów prawnych Rady Powiatu, Zarządu Powiatu lub Starosty zgodnie z Regulaminem Organizacyjnym Starostwa Powiatowego w Kutnie. 2) Przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych dla wydziałów, referatów i biur Starostwa na zasadach określonych w ustawie o zamówieniach publicznych na wniosek odpowiedniej komórki organizacyjnej, 3) Opracowywanie i przekazywanie do Urzędu Publikacji Unii Europejskiej ogłoszeń informacyjnycho planowanych zamówieniach publicznych, których wartość jest równa lub przekracza progi unijne, o których mowa w art. 3 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych, 4) Przygotowanie, sprawdzanie i akceptacja dokumentacji dotyczącej udzielania zamówień publicznych w zakresie: a) propozycji wyboru trybu zamówienia wraz z uzasadnieniem, b) ogłoszenia wymaganego dla danego trybu postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, c) projektu specyfikacji warunków zamówienia, d) propozycji zaproszenia do negocjacji w trybie zamówienia z wolnej ręki oraz negocjacji bez ogłoszenia, 5) Prowadzenie rejestru zamówień publicznych i odwołań, 6) Przygotowanie sprawozdań wynikających z ustawy Pzp, planów zamówień publicznych, 7) Przechowywanie dokumentacji postępowania o udzielenie zamówienia zgodnie z przepisami w toku postępowań o udzielenie zamówień publicznych oraz przygotowywanie do archiwizacji dokumentacji postepowania po zakończeniu postępowań, 8) Współdziałanie z komórkami organizacyjnymi i jednostkami organizacyjnymi w ramach wspólnej grupy zakupowej, 9) Współdziałanie z Urzędem Zamówień Publicznych w zakresie wynikającym z ustawy Prawo Zamówień Publicznych. Umowa o pracę na czas określony - 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Naczelnik / kierownik wydziału umiejetności - praca w zespole umiejetności - obsługa urządzeń biurowych umiejetności - komunikatywność umiejetności - obsługa komputera - wykształcenie wyższe i co najmniej 4-letni staż pracy; - umiejętność stosowania przepisów prawnych; - kreatywność; staż pracy ogółem - lata: 4. Wynagrodzenie: od 6 740 PLN wynagrodzenie zasadnicze + dodatek funkcyjny + dodatek za staż pracy zgodny z udokumentowanymi okresami pracy (maksymalnie 20% wyn. zasadniczego)