About this role
Osoba na stanowisko Inspektora ds. Utrzymania i Remontów Dróg Numer naboru: AAK-I.1.111.8.2026. Pracodawca: Miejski Zarząd Dróg. Miejsce pracy: Zabrze, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Do głównych obowiązków inspektora ds. utrzymania i remontów dróg będzie należało: 1. Przygotowywanie materiałów źródłowych do planów rocznych i wieloletnich w zakresie bieżącego utrzymania i remontów dróg powierzonych w zarząd MZD; 2. Analiza dokumentacji technicznej na zlecane wykonawcom do realizacji zadania w zakresie remontów i utrzymania dróg powierzonych w zarząd MZD; 3. Bieżące działania związane z utrzymaniem i ochroną dróg wraz z prowadzeniem niezbędnej dokumentacji wynikającej z przepisów a w szczególności z Ustawy o Drogach Publicznych i przepisów związanych oraz nadzór nad realizacją zadań z zakresu bieżącego utrzymania i remontów dróg; 4. Udział w odbiorach zadań w zakresie budowy i przebudowy dróg; 5. Koordynacja zadań inwestycyjnych powierzonych zespołowi; 6. Udział w odbiorach technicznych pasa drogowego po robotach prowadzonych na podstawie decyzji o zajęciu pasa drogowego wg wskazań przełożonych; 7. Wydawania zezwoleń na transport pojazdami po drogach z ograniczeniami wjazdu na terenie miasta Zabrze; 8. Przygotowywanie materiałów źródłowych w tym projektów umów, szacowanie wartości zamówienia, specyfikacje zamówień do przetargów o wykonanie prac w zakresie powierzonych obowiązków; 9. Bieżąca współpraca z osobą nadzorującą organizację ruchu oraz z osobą prowadzącą ewidencję drogową w celu uzgodnienia zmian wynikających z tytułu przeprowadzonych remontów oraz bieżąca współpraca z innymi osobami prowadzącymi nadzór merytoryczny w zakresie kanalizacji deszczowej, zieleni miejskiej, czystości, infrastruktury informatycznej i innym celem właściwej koordynacji prowadzonych remontów; 10. Bieżąca kontrola materiałów źródłowych będących podstawą do sporządzania faktur pod względem merytorycznym, rachunkowym i stosowanych kalkulacji; 11. Opracowywanie danych źródłowych do sprawozdawczości w zakresie spraw objętych niniejszym zakresem czynności; 12. Inicjowanie zmian w uchwałach Rady Miasta, wewnętrznych dokumentach MZD w związku ze zmianami w przepisach dotyczących powierzonego zakresu; 13. Współdziałanie z właściwymi branżowo komisjami Rady Miejskiej , m.in. poprzez uczestnictwo w posiedzeniach komisji; Zakres odpowiedzialności pracownika: Odpowiedzialność za należyte i terminowe wykonanie spraw wykazanych w zakresie czynności; Przestrzeganie przepisów prawa, uchwał Rady Miasta oraz wszelkich wytycznych podjętych przez Dyrektora Jednostki; Jakość i terminowość wykonywania wszystkich poleceń służbowych.. Wymagania: wykształcenie - techniczne średnie zawodowe zawód - Pozostali technicy budownictwa Wymagania niezbędne: - Wykształcenie średnie (preferowane techniczne) i minimum 3 lata stażu pracy; - Znajomość przepisów związanych z drogami publicznymi; - Podstawowa znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania samorządu, kodeksu postępowania administracyjnego; - Nieposzlakowana opinia, obywatelstwo polskie lub jednego z państw Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - Brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - Prawo jazdy kat. B oraz brak przeciwskazań zdrowotnych do kierowania samochodem służbowym, - Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy, - Podstawowa znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, - Podstawowa umiejętność posługiwania się pakietem Microsoft Office, - Umiejętność pracy w zespole, - Dyspozycyjność. staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 5 060 do 6 400 PLN Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5 060,00 6400,00 zł brutto; Dodatek za wieloletnią pracę ( tzw. dodatek stażowy) - zgodnie z obowiązującymi przepisami Inne składniki wynagrodzenia wynikające z regulaminu wynagradzania.