About this role
PODINSPEKTOR K/M (nabór nr 6/2026). Pracodawca: Jednostka Gospodarki Nieruchomościami. Miejsce pracy: Zabrze, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1. Dokonywanie zmian w bazie danych zgodnie z posiadaną dokumentacją. 2. Prowadzenie baz danych osobowych i przetwarzanie danych osobowych dotyczących najemców lokali. 3. Prowadzenie dokumentacji lokali mieszkalnych i użytkowych. 4. Zawieranie, zmiana i rozwiązywanie umów lokali mieszkalnych i użytkowych. 5. Wystawianie faktur i aneksów do lokali użytkowych. 6. Wypowiadanie umów najmu zgodnie z obowiązującymi przepisami. 7. Przyjmowanie wniosków, potwierdzanie danych zawartych we wnioskach dotyczących przyznania dodatków mieszkaniowych oraz przekazywanie ich Jednostce wydającej decyzje. 8. Sporządzanie okresowych sprawozdań w zakresie i terminach ustalonych przepisami, 9. Wizje w lokalach mieszkalnych i użytkowych, związane z przeprowadzaniem wywiadu środowiskowego. 10. Nadzór nad właściwą gospodarką zasobami lokalowymi, zgłaszanie lokali niezamieszkałych, prowadzenie wymaganej dokumentacji w tym zakresie. 11. Współpraca w zakresie zagadnień związanych z prawidłowym naliczaniem opłat czynszowych i terminowe wykonywanie korekt czynszu. 12. Przyjmowanie i rejestrowanie pism i wniosków oraz podań stron.. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące, kierunek: prawo, administracja lub ekonomia zawód - Pracownik biurowy WYKSZTAŁCENIE: - wykształcenie co najmniej średnie; UMIEJĘTNOŚCI: - Zgodnie z ogłoszeniem konkursowym nr 6/2026 Podinspektor dostępnym na stronie: BIP - Jednostka Gospodarki Nieruchomościami - Biuletyn Informacji Publicznej UPRAWNIENIA: - Zgodnie z ogłoszeniem konkursowym nr 6/2026 Podinspektor dostępnym na stronie: BIP - Jednostka Gospodarki Nieruchomościami - Biuletyn Informacji Publicznej DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: - Staż pracy minimum 2 lata w tym co najmniej roczne doświadczenia zawodowe w obszarze zarządzania nieruchomościami. staż pracy ogółem - lata: 2. Wynagrodzenie: od 5 030 PLN uwarunkowane od kwalifikacji i doświadczenia plus dodatki wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych