About this role
Bold En Bold transformamos la manera en que los negocios de Colombia y Perú mueven su dinero. Construimos una plataforma financiera integral pensada por y para los emprendedores. Hoy, un comerciante Bold cobra en segundos, gestiona su negocio, accede a liquidez inmediata con la Cuenta Bold y toma el control de su dinero sin las barreras del sistema financiero tradicional. Buscamos a un/a Talent Acquisition Analyst con visión estratégica y pasión por conectar con el mejor talento del mercado. Tu reto en: Headhunting de Alto Impacto: Identificar, enamorar y atraer al mejor talento de alto rendimiento que encaje con nuestra cultura Bold. En Bold definimos los siguientes valores como los pilares de nuestra cultura organizacional: Maestría, Pensamiento crítico, Trabajo en equipo, Sentido de urgencia, Somos abiertos y el cliente el centro de lo que hacemos. Para más información acerca de Bold visita nuestro sitio web: https://bold.co El rol: Serás responsable de suplir las necesidades de contratación de Bold/Vendemás en Perú, asegurando que cada área cuente con el talento necesario para alcanzar sus objetivos. Tu misión será atraer y seleccionar perfiles alineados con los requisitos del negocio, implementando estrategias que garanticen eficiencia, calidad y cumplimiento de los tiempos establecidos. Deberás: Identificar, atraer y evaluar talento para los requerimientos actuales y futuros de la organización, asegurando un pipeline sólido para diversas áreas. Diseñar, implementar y mejorar el proceso de reclutamiento y selección para Bold/Vendemás Perú. Gestionar y optimizar las herramientas y plataformas de reclutamiento para asegurar la efectividad del plan de contratación. Ejecutar el plan anual de contratación, garantizando el cumplimiento de fechas, perfiles y estándares de calidad requeridos. Desarrollar e implementar estrategias de Talent Acquisition y Employer Branding, contribuyendo al posicionamiento de Bold/Vendemás como empleador de preferencia. Colaborar estrechamente con los Hiring Managers, brindando asesoría y acompañamiento durante todo el proceso de selección. Gestionar la relación con agencias externas y proveedores de dotación de personal, asegurando su alineación con las necesidades de la compañía. Liderar procesos de selección end to end, desde la atracción y búsqueda activa hasta la oferta y contratación. Brindar apoyo a otros procesos del área de Talento Humano en Perú cuando sea requerido (SST, desarrollo, bienestar, entre otros). ¿Qué tenemos para ti? 💻Impulsamos tu balance de vida con un modelo de trabajo híbrido y flexible. Además, tendrás early friday permanente, ¡y días libres para tu cumpleaños y asuntos personales! 🧑⚕️Cuidamos de tu salud con una cobertura de hasta el 90% de tu EPS y apoyamos a tu familia con licencias de maternidad y paternidad extendidas. 💸Impulsamos tus finanzas con préstamos sin cuota de interés, tipo de cambio preferencial, préstamo de seguro vehicular. 📚 Te ofrecemos un presupuesto anual que podrás utilizar en diferentes plataformas de formación y certificación, en pro de tu desarrollo y proyección dentro de la compañía. 👓 Recibirás un bono anual para la compra de gafas o lentes de contacto. …Y mucho más!