About this role
Functietitel Integraal kostendeskundige / vakgroepleider Functieomschrijving Maak het mee Wil jij al aan de tekentafel invloed hebben op de projecten die Nederland morgen vormgeven? Als integraal kostendeskundige speel je vanaf de eerste plannen een sleutelrol bij het winnen én realiseren van complexe en uitdagende infraprojecten. Met jouw financiële inzicht leg je de basis voor slimme, haalbare en toekomstbestendige oplossingen. Bij Heijmans Centrale Projecten werk je aan de meest complexe en uitdagende infraprojecten van Nederland. Denk daarbij aan vervanging en renovatie van bruggen, sluizen en tunnels, als ook aan toonaangevende dijkversterkingsprojecten.
“Het is leuk en uitdagend om op het gebied van kosten het centrale punt in zowel tender- als realisatiefase te kunnen zijn, waarbij je intensief contact onderhoudt met collega's en opdrachtgevers.” –Gert-Jan van den Berg, Integraal kostendeskundige
Dit ga je doen: Je vertaalt complexe projectopgaven naar integrale projectbegrotingen en scenarioanalyses. Juist omdat je in een vroeg stadium betrokken bent bij strategische keuzes rondom ontwerp, duurzaamheid, uitvoeringsmethodieken en risicobeheersing. Naast het opstellen van kostenramingen reken je ontwerpvarianten en uitvoeringsconcepten gedurende tender- en bouwteamfase door. Vanuit jouw integrale expertise adviseer je tender- en projectteams over kosten, haalbaarheid, maakbaarheid en optimalisaties Daarnaast vervul je binnen Centrale Projecten de rol van vakgroepleider Kosten. Vanuit deze rol draag je actief bij aan de verdere professionalisering van het vakgebied. Je ziet toe op een uniforme werkwijze, borgt kwaliteit en stimuleert kennisdeling in de vakgroep Kosten.
Samen zijn we één Onze cultuur is divers, authentiek en fanatiek. Onze Vakgroep Kosten bestaat een hecht team van 10 collega’s en voelt als een professionele familie. De vakgroep maakt onderdeel uit een van de Verwervingsafdeling met meer dan 50 collega’s, die energie krijgen van het winnen van tenders en het realiseren van projecten.
Dit bieden wij jou
• Een vast contract met arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra • Een brutomaandsalaris tussen € 7.000,- en € 9.000,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring. • Een smartphone, laptop, thuiswerkplek en elektrische auto van de zaak. • Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren. • Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je 3 maanden een inwerktraject. • Veel groeimogelijkheden, onder meer via persoonlijke coaching, onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s. • Een goede balans tussen werk en privé: we sturen je op tijd naar huis en houden het aantal overuren in de gaten.
Dit ben jij Je bent een sparringpartner voor collega's en management en levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de vakgroep door het stimuleren van kennisdeling en samenwerking tussen kostendeskundigen. Verder krijg je energie van het coachen en begeleiden van collega's in hun vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Daarmee ben je niet alleen bepalend voor het succes van individuele tenders, maar geef je ook richting aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied binnen Heijmans Infra Centrale Projecten.
Verder heb je:
• 10 jaar relevante werkervaring, we laten ons graag overtuigen waarom jij geschikt bent.
• Je bent in staat om vakinhoudelijke standaarden te ontwikkelen en te implementeren.
• Je hebt een duidelijke visie op kostenmanagement binnen complexe infrastructurele projecten.
• Je houdt van afwisseling, en schakelt goed tussen verschillende tenders en het werken aan de vakgroep.
• Coachende vaardigheden en strategisch inzicht.
Collega spreken? Heb je nog vragen over de functie?, neem dan contact op met Mark Kruis (mkruis@heijmans.nl), bedrijfsleider Centrale projecten & Infraverwerving
Werken aan uitdagende tenders en next-level projecten vraagt om de juiste fit. Het proces bestaat uit ten minste twee gesprekken waarin je ons trotse gele hart, je aanstaande collega’s en onze aanpak leert kennen. Zie jij jezelf bijdragen aan onze toekomst in de infrastructuur? We kijken uit naar je sollicitatie!
#LI-XB1