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ASSITANT CHEF DE PROJET DIGITAL (F/H) @ Havas

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About this role

Agency : Havas Paris Job Description : Havas Paris est à la recherche d’un(e) Stagiaire chef de Projet Digital pour une durée de six moiHavas Paris est à la recherche d’un(e) Stagiaire chef de Projet Digital (H/F) pour une durée de 6 mois – à partir de septembre 2026

Au sein d’Havas Paris, Havas Paris Digital est l’entité qui a pour rôle d’accompagner les marques dans leurs stratégies Digitales et Relationnelles à travers notamment, une posture de conseil mais aussi la mise en œuvre concrète d’écosystèmes digitaux pertinents et utiles. Notre entité accompagne également les marques dans le déploiement de stratégies de communications relationnelles efficaces, audacieuses et créatives.

Vos missions :

• Comprendre les environnements concurrentiels et objectifs de communication des marques accompagnées,

• Assurer la production des supports de communication pertinents à déployer selon les besoins (emailings, mailings, réseaux sociaux, sites internet), en coordination avec les équipes créatives et techniques,

• Vous assurer de la mise à jour régulière des contenus digitaux,

• Effectuer les reportings des perfomances des actions mises en place

En fonction de votre adaptation et de votre capacité à gérer les sujets qui vous seront confiés vous pourrez être amené à travailler sur des sujets plus stratégiques.

Profil

De formation bac +4/5 en commerce/ communication, vous avez un réel intérêt et une culture digitale.

Qualités requises :

Vous avez une bonne capacité d’adaptation et êtes polyvalent(e)

Vous êtes rigoureux(-se), vous êtes organisé

Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité d’écoute

Vous avez un esprit d’initiative et savez être autonome

Vous avez une réelle envie d’apprendre et d’évoluer dans vos missions

Vous maitrisez l’anglais

Votre orthographe est irréprochable

Vous avez un bon relationnel

Vous avez une culture digitale forte

Vous êtes vif, curieux, positif et dynamique

Contract Type : Intern

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

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