About this role
At FDJ UNITED, we don't just follow the game, we reinvent it.
FDJ UNITED is one of Europe’s leading betting and gaming operators, with a vast portfolio of iconic brands and a reputation for technological excellence. With more than 5,000 employees and a presence in around fifteen regulated markets, the Group offers a diversified, responsible range of games, both under exclusive rights and open to competition. We set new standards, proving that entertainment and safety can go hand in hand. Here, you’ll work alongside a team of passionate individuals dedicated to delivering the best and safest entertaining experiences for our customers every day.
We’re looking for bold people who are eager to succeed and ready to level-up the game. If you thrive on innovation, embrace challenges, and want to make a real impact at all levels, FDJ UNITED is your playing field.
Join us in shaping the future of gaming. Are you ready to LEVEL-UP THE GAME?
A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION
Aleda, filiale du Groupe FDJ UNITED depuis 2022, est un acteur incontournable dans le secteur des transactions électroniques sécurisées et des systèmes de paiements innovants qui vient renforcer l’ambition du Groupe de devenir le premier réseau d’encaissement et de paiement de proximité en France.
ALEDA accompagne les commerçants depuis plus de 30 ans en leur offrant une large gamme des solutions qui couvrent tous les besoins des commerces de proximité (systèmes de caisses et logiciels, TPE, plateformes sécurisées…) pour distribuer des produits et services financiers au consommateur final (téléphonie mobile, monnaie électronique, transfert d’argent…).
Chacun des collaborateurs œuvre au quotidien « du côté des commerçants » en imaginant des solutions toujours plus performantes et innovantes. Cet engagement s’articule autour de valeurs fortes (Confiance, Engagement, Respect et Intégrité) qui forment son ADN.
Au-delà des produits logiciels, l’équipe gère également un parc matériel distribué chez les commerçants : miniordinateurs, terminaux mobiles, capteurs IoT… Un écosystème complet qui doit être déployé, administré, synchronisé et maintenu au quotidien.
Dans ce contexte, nous recrutons un DEVOPS IOT – F/H en CDI pour rejoindre l’équipe.
Vous serez la personne référente sur l’orchestration et l’automatisation de la flotte de périphériques.
CE QUE VOUS FEREZ
• Orchestrer le déploiement et la gestion d’un parc de périphériques, terminaux mobiles et capteurs IoT utilisés par les clients.
• Automatiser et maintenir la gestion de flotte via SaltStack : configuration zerotouch, mises à jour OTA, synchronisation et monitoring distribué.
• Assurer la masterisation Linux et la gestion du cycle de vie des machines
• Garantir la résilience des environnements offline, la fiabilité des déploiements et la supervision continue des équipements.
• Collaborer avec l’équipe DevOps pour fluidifier les processus, industrialiser les pratiques et accompagner les nouveaux projets
POURQUOI REJOINDRE L’ÉQUIPE
• Un périmètre stratégique mêlant infrastructure distribuée, IoT, edge computing et automatisation avancée.
• Une équipe ouverte, moderne, en pleine montée en puissance et avec de vrais enjeux d’industrialisation.
• Une forte autonomie : vous prenez le lead sur un domaine essentiel.
POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…
• 3 à 4 ans d’expérience sur un poste similaire (DevOps orienté edge, gestion de flotte, IoT).
• Une maîtrise de Linux, de la masterisation et des environnements distribués.
• Une solide expérience avec SaltStack.
• Des compétences en monitoring, en synchronisation de systèmes et gestion de configuration.
• Un esprit d’équipe, de la curiosité technique et une posture autonome.
• Une flexibilité et une capacité à évoluer dans un environnement en mutation. Votre petit plus : expérience IoT, edge computing, ou gestion de flotte large échelle.
VOUS AVEZ TOUT À GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED ET SA FILIALE ALEDA
• Profiter de nos avantages : Tickets restaurant avec la carte Swile, mutuelle complète et familiale, Télétravail Partiel, Compte Epargne Temps (CET), Plan d’Epargne Entreprise.
• Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.
We believe talent knows no boundaries. Our hiring process focuses solely on your skills, experience, and potential to contribute to our team. We welcome applicants from all backgrounds and evaluate each candidate based on merit, regardless of personal characteristics as the age, gender, origin, religion, sexual orientation, neurodiversity or disability.