About this role
Contexte :
Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la Scolarité recherche un/une :
Conseiller/Conseillère parcours académique F/H (CDI à temps plein)
Ce que nous attendons de vous:
• Conseiller et accompagner les étudiants/étudiantes (français et internationaux) • Accompagner les étudiants/étudiantes dans leur parcours académique : RDV individuels ou lors des permanences & ateliers collectifs (programme, opportunités) • Présenter le Programme, expliquer les requis académiques et présenter les options/articulations des différents parcours d’études • Assurer la vérification de l’éligibilité aux opportunités et participation aux commissions • Accompagner les étudiants/étudiantes en césure et gérer les relations avec les entreprises • Créer des outils pour la compréhension du Programme (Guide de l’étudiant, Guide de la césure, Guide des Parcours d’’études, Webinaires, Capsules vidéos) • Présenter les différentes maquettes aux différents services du Programme Grande Ecole • Optimiser les process et améliorer l’expérience étudiante • Construire de nouveaux dispositifs à destination des étudiants/étudiantes et du programme
Ce que nous recherchons:
• Issu/Issue d'une formation Bac+3, ou expérience professionnelle équivalente • Vous avez également une bonne connaissance des aspirations des étudiants et étudiantes et de leurs souhaits d'amélioration du programme • Vous parlez couramment anglais • Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et CRM • Vous avez une aisance oratoire, le sens du relationnel et du service ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation • Votre êtes connu/connue pour votre communication positive ainsi que votre sens de l'écoute et de la confidentialité • Votre rigueur, votre organisation et votre proactivité font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale
Ce que vous y gagnerez :
• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies • Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) • Être en lien avec une population internationale et multiculturelle • Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle • Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo • 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an • Basé/Basée sur le campus siège à Lyon