About this role
To masz na bank:
• umowa o pracę, • praca w modelu hybrydowym (częściowo w biurze we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy muzeum współczesnym)), • zespół/lider: Biuro FM, Bezpieczeństwa Banku i Transformacji Sieci, Agnieszka Urbaniak | LinkedIn - śmiało sprawdź z kim możesz pracować, • cel roli: wspieranie raportowania ESG poprzez zarządzanie danymi, ich analizę oraz rozwój narzędzi i procesów zwiększających efektywność pracy. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Twoje zadania w tej roli:
• rozwój i utrzymanie infrastruktury danych ESG, • przetwarzanie i analiza danych na potrzeby biznesowe, • wsparcie operacyjne procesów w jednostce, • proponowanie i wdrażanie rozwiązań optymalizujących i automatyzujących pracę biura oraz departamentu, • budowanie narzędzi do zarządzania danymi.
Aplikuj do nas, jeśli:
• posiadasz 1-3 lata doświadczenia w obszarze zagadnień raportowania ESG i zrównoważonego rozwoju • posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, analityka danych, inż. środowiska, ekonomia z naciskiem na analitykę), • posiadasz bardzo dobrą znajomość narzędzi do analizy i wizualizacji danych (MS Excel i Power BI na poziomie zaawansowanym), • posiadasz dobrą znajomość SQL oraz relacyjnych baz danych (np. MS Access, SQL Server), • posiadasz praktyczną znajomość języka Python w zakresie automatyzacji i przetwarzania danych (w szczególności z wykorzystaniem bibliotek Pandas i NumPy), • potrafisz pracować z danymi pochodzącymi z różnych źródeł (API, pliki płaskie, bazy danych), • posiadasz podstawową wiedzę na temat rynku energii oraz zagadnień eksploatacyjnych, • posiadasz dobre zrozumienie procesów walidacji i czyszczenia danych, • cechują Cię bardzo dobre zdolności analityczne oraz umiejętność logicznego myślenia, • potrafisz tworzyć czytelne i funkcjonalne wizualizacje danych, • cechuje Cię samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań i rozwiązywaniu problemów technicznych, • cechuje Cię dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność dotrzymywania terminów, • cechują Cię komunikatywność i umiejętność efektywnej pracy zespołowej, • wykazujesz gotowość do szybkiego uczenia się oraz adaptacji do nowych technologii i wymagań, • cechuje Cię dbałość o szczegóły oraz wysoka jakość dostarczanych danych, • cechuje Cię proaktywne podejście do usprawniania procesów i narzędzi, • wykazujesz otwartość na nowe technologie oraz rozwiązania low-code/no-code, • posiadasz znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym. Na bank zadbamy dla Ciebie o:
• umowę o pracę; • pracę w trybie hybrydowym; • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego); • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego; • kartę Multisport; • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach; • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony; • wyprawkę dla dzieci; • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala; • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach: 1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. 2. Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką. 3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). 4. Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.