About this role
To masz na bank:
• umowa o pracę, • zespół/lider: Biuro Klienta Korporacyjnego Warszawa I / Justyna Kneć-Kostrubała • praca w modelu hybrydowym (częściowo w biurze w Warszawie - pl. Europejski 3A) • cel roli: W Erste Bank Polska wierzymy, że sukces zaczyna się od odwagi, by zrobić pierwszy krok. Dlatego każdego dnia wspieramy naszych klientów w realizacji ich planów, pomagamy podejmować dobre decyzje i budować pewność siebie w biznesie. Jeśli lubisz pracować z ludźmi, cenisz relacje oparte na zaufaniu i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firm, być może właśnie Ciebie szukamy do naszego zespołu. Szczególnie cenimy biznesową ciekawość, samodzielność i orientację na rezultat połączone z pozytywną energią, ponadprzeciętnym zaangażowaniem i konsekwentnym szukaniem rozwiązań. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Twoje zadania w tej roli:
• budowanie i rozwijanie relacji z klientami korporacyjnymi (przychody ze sprzedaży na poziome 60-500 mPLN), • aktywne, samodzielne pozyskiwanie nowych klientów, • rozwijanie biznesu w ramach zarządzanego portfela, • tworzenie struktur transakcji i budowa rozwiązań szytych na miarę dla klientów korporacyjnych, • współpraca ze specjalistami produktowymi oraz partnerami kredytowymi w celu rozwoju nowego biznesu, • odpowiedzialność za jakość i bezpieczeństwo zarządzanego portfela, • prowadzenie negocjacji handlowych oraz reprezentowanie banku w kontaktach z kadrą zarządzającą przedsiębiorstw, • identyfikowanie trendów rynkowych i inicjowanie działań wspierających rozwój biznesu Banku, • budowanie pozycji Banku na lokalnym rynku poprzez aktywne uczestnictwo w środowisku biznesowym. Aplikuj do nas, jeśli:
• masz minimum 3 lata doświadczenia w obsłudze klientów korporacyjnych w bankowości, • posiadasz doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu nowych klientów i rozwijaniu relacji biznesowych, • bardzo dobrze znasz lokalny rynek przedsiębiorstw oraz specyfikę klientów korporacyjnych, • rozumiesz potrzeby przedsiębiorców i potrafisz proponować rozwiązania wspierające rozwój ich biznesu, • posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu produktów bankowych dla klientów korporacyjnych, • potrafisz przeprowadzić wstępną analizę finansową przedsiębiorstwa i ocenić jego potencjał biznesowy, • budujesz relacje oparte na zaufaniu i profesjonalizmie, • jesteś osobą samodzielną, przedsiębiorczą i konsekwentnie realizujesz założone cele, • skutecznie organizujesz swoją pracę i dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku biznesowym, • jesteś nastawiony(-a) na współpracę i szukanie rozwiązań win-win dla klienta i banku, • masz w sobie energię, optymizm oraz motywację do osiągania ponadprzeciętnych wyników. Mile widziane:
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową, • doświadczenie w prowadzeniu bardziej złożonych procesów kredytowych i transakcyjnych. Na bank zadbamy dla Ciebie o:
• umowę o pracę; • pracę w trybie hybrydowym; • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego); • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego; • kartę Multisport; • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach; • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony; • wyprawkę dla dzieci; • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala; • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach: 1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. 2. Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką. 3. Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.