About this role
• To masz na bank: • umowę o pracę; • pracę w modelu hybrydowym, z możliwością pracy w biurze w Warszawie, Wrocławiu lub Lublinie; • realny wpływ na bezpieczeństwo i jakość procesów w Pionie Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej. Będziesz kierować zespołem liczącym ok. 6–8 osób, odpowiedzialnym za kontrole wewnętrzne, ryzyko operacyjne oraz monitorowanie działań naprawczych, współpracując bezpośrednio z właścicielami procesów i funkcjami kontrolnymi.
Twoje zadania w tej roli:
• zaplanujesz i będziesz nadzorować kontrole wewnętrzne w procesach PBKI, dbając o ich jakość, terminowość i rzetelne udokumentowanie; • będziesz koordynować identyfikację, ocenę i monitorowanie ryzyka operacyjnego oraz wspierać właścicieli procesów w doborze skutecznych mechanizmów kontrolnych; • zadbasz o analizę zdarzeń operacyjnych oraz skuteczną i terminową realizację działań naprawczych; • będziesz przygotowywać przejrzystą informację zarządczą, wskazywać trendy i istotne ryzyka oraz rekomendować rozwiązania; • będziesz współpracować z jednostkami biznesowymi, właścicielami procesów, audytem oraz funkcjami drugiej linii obrony; • będziesz inicjować i wdrażać usprawnienia zwiększające efektywność kontroli, monitorowania ryzyka operacyjnego oraz realizacji działań naprawczych, wykorzystując dane i nowoczesne narzędzia wspierające procesy kontrolne; • będziesz zarządzać zespołem ok. 6–8 osób — organizować pracę, wyznaczać priorytety, wspierać rozwój pracowników i budować kulturę odpowiedzialności za ryzyko, jakość procesów oraz ciągłe doskonalenie;
Aplikuj do nas, jeśli:
• masz co najmniej 5 lat doświadczenia w bankowości, ryzyku operacyjnym, kontroli wewnętrznej, audycie, compliance lub zarządzaniu procesami; • masz praktyczne doświadczenie w planowaniu i realizacji kontroli oraz ocenie mechanizmów kontrolnych; • znasz zasady zarządzania ryzykiem operacyjnym i funkcjonowania modelu trzech linii obrony; • potrafisz analizować złożone informacje, wyciągać wnioski i przekładać je na konkretne rekomendacje; • masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy kilkuosobowego zespołu, w tym w ustalaniu priorytetów, egzekwowaniu terminów i wspieraniu rozwoju pracowników; • działasz samodzielnie, konsekwentnie i odpowiedzialnie, także pod presją czasu; • potrafisz komunikować trudne tematy, budować relacje i zachować niezależność osądu; • znasz język angielski na poziomie zaawansowanym i masz wykształcenie wyższe.
Mile widziane:
• znajomość procesów i produktów bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej; • doświadczenie w analizie zdarzeń operacyjnych, przyczyn źródłowych i monitorowaniu działań naprawczych; • znajomość Power BI, SharePoint lub narzędzi automatyzujących raportowanie; • umiejętność wykorzystywania danych do identyfikacji trendów, ryzyk oraz obszarów wymagających działań naprawczych i usprawnień procesowych; • certyfikaty z obszaru ryzyka, kontroli wewnętrznej, audytu lub compliance.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
• umowę o pracę; • pracę w trybie hybrydowym; • prywatną opiekę medyczną Medicover, z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego; • system kafeteryjny z punktami do wykorzystania m.in. na wypoczynek, kulturę, gastronomię lub dofinansowanie opieki nad dzieckiem; • kartę MultiSport; • ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczych; • aktywności wellbeingowe, m.in. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty i inicjatywy profilaktyczne w biurach; • wyprawkę dla dzieci; • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności oraz możliwość pracy zdalnej, jeśli pozwala na to charakter pracy; • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi, m.in. z programowania, analizy danych, komunikacji, podejścia strategicznego i negocjacji.
Dołącz do nas w kilku krokach
• Wyślij CV — po analizie zdecydujemy, czy zaprosić Cię do kolejnego etapu. • Spotkaj się z osobą prowadzącą rekrutację i menedżerem(-ką). • Wykonaj zadanie merytoryczne lub test, w zależności od stanowiska. • Dołącz do naszego zespołu.
Po każdym etapie rekrutacji otrzymasz informację zwrotną dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach przekażemy Ci kompleksowe podsumowanie mailowo lub telefonicznie