About this role
¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.
El proyecto que te espera.
O que vais fazer connosco?
• Desenvolver e aplicar técnicas de Visual Merchandising orientadas para a área de Hogar e outras;
• Desenvolver técnicas de Vitrinismo;
• Construir calendários de atividades e apresentar materiais alternativos;
• Elaborar montras e layouts, bem como ambientes de exposição temática ou promocional em loja;
• Otimizar a exposição dos produtos nos pontos de venda, tendo em vista o bom funcionamento da loja e melhorar resultados de venda.
Funciones principales y requisitos.
O que esperamos de ti?
• Formação superior em Design e/ou Merchandising (ou similar); • Experiência profissional na área de Merchandising (preferencial); • Disponibilidade para turnos e horários rotativos; • Conhecimentos de Photoshop, Ilustrator, Sketchup; (preferencial); • Espírito de equipa; • Dedicação e sentido de responsabilidade; • Entrega e paixão.
Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.
- Formación inicial y continua adaptada al puesto; - Oportunidades de desarrollo y progresión profesional; - 3 días adicionales de vacaciones, si no hay ausencias injustificadas; - Mediodía de cumpleaños de su(s) hijo(s) o su(s) hasta los 18 años o el día de cumpleaños; - Medidas de apoyo a parentalidad; - Centro médico proprio a disposición de nuestros empleados; - Beneficios de apoyo a la educación (protocolos con instituciones educativas, medidas de apoyo al estudio de los trabajadores, bolsas de estudio para hijos de la Fundación César Rodriguez y Ramón Areces, bolsas de mérito para hijos, concursos internos, entre otros); - Descuentos para empleados; - Dia extra para acciones de voluntariado; - Programa de apoyo a empleados cuyos hijos tengan un grado de discapacidad igual o superior al 60%; - Protocolos y colaboraciones con otras instituciones (banca, deporte y bienestar, telecomunicaciones, servicios y ocio).
Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.