About this role
Ihre Rolle
• Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams von derzeit 11 Mitarbeitenden im Bereich Kreditorenbuchhaltung innerhalb des Shared Service Centers • Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen für die Teammitglieder sowie Verantwortung für Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender • Verantwortung für die ordnungsgemäße Bearbeitung aller kreditorischen Geschäftsvorfälle unter Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Richtlinien. • Verantwortung und Mitwirkung bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses für zwei von vier Gesellschaften • Koordination und Weiterentwicklung der internationalen Zusammenarbeit mit Intercompany-Gesellschaften • Optimierung von Prozessen und Schnittstellen im internationalen Kontext – insbesondere im Hinblick auf Effizienz, Digitalisierung und Automatisierung • Mitarbeit an gruppenweiten Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Shared Service Centers (z. B. bei Expansionen oder Systemumstellungen). • Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen sowie für internationale Fachbereiche und Gesellschaften • Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollsystem (IKS)-Vorgaben innerhalb der Kreditorenbuchhaltung
Ihr Profil Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder alternative kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter IHK) • Mind. 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung, mind. 2 Jahre Erfahrung in Personalführung vorzugsweise in einem internationalen Shared Service Umfeld • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung • Wertschätzender und motivierender Führungsstil sowie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen (z. B. Systemumstellungen, Prozessumstrukturierungen) • Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, auch operative Themen aktiv zu begleiten • Sehr gute Kenntnisse im HGB; Erfahrung mit IFRS und Intercompany-Abstimmungen von Vorteil • Systemaffinität und sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im internationalen Austausch mit verschiedenen Stakeholdern • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.