About this role
Náplň práce
• Hľadáme nového kolegu/kolegyňu pre oblasť severného Slovenska • Starostlivosť o pridelené portfólio B2B zákazníkov • Aktívne vyhľadávanie a získavanie nových zákazníkov pre spoluprácu so spoločnosťou CWS Slovakia • Návrh na mieru šitých servisných služieb v oblasti hygieny pre komerčné budovy, obchodné priestory, reštaurácie, výrobné haly a iné typy prevádzok v komerčnom segmente • Budovanie povedomia a aktívny predaj CWS produktov a hygienických riešení zo série ESG a to existujúcim, ale aj novým potencionálnym zákazníkom (riešenia šetrné k prírode a životnému prostrediu s dôrazom na minimalizáciu tvorby uhlíkovej stopy) • Spracovanie cenových ponúk, administrácia obchodnej agendy v Sales Force • Prezentácia produktov a servisných služieb B2B zákazníkom • Spolupráca a komunikácia s inými oddeleniami naprieč celou spoločnosťou • Plnenie stanovených ročných, kvartálnych a mesačných predajných plánov • Aktívna účasť na poradách, pravidelné hlásenia a reporty podľa požiadaviek priameho nadriadeného, alebo manažmentu spoločnosti Požiadavky na zamestnanca
• Minimálne 2 roky skúseností na pozícií obchodného zástupcu • Nutná skúsenosť s predajom servisných služieb a s B2B segmentom • Schopnosť organizácie pracovného času a plánovania si celej obchodnej agendy od tzv. „leadu“ až po „podpis zmluvy“ a následnej „starostlivostí o spokojnosť zákazníkov“. • Efektívne využívanie pracovného času v prospech spoločnosti CWS, k budovaniu zákazníckej bázy a celkovej spokojnosti zákazníkov • Preferencia práce v teréne a kontaktu so zákazníkmi • Nutná skúsenosť práce so CRM, (Sales Force výhodou) • Referencie výhodou • Znalosť anglického jazyka výhodou Zamestnanecké výhody
• Ponúkame možnosť pracovať v stabilnej zahraničnej spoločnosti s viac než 70 ročnou medzinárodnou históriou • Atraktívne kombinované platové ohodnotenie formou Fixná mzda + Mesačné bonusy na základe výkonnosti a dosiahnutých výsledkov • Prácu v mladom, dynamickom kolektíve • Pridelenie portfólia už existujúcich B2B zákazníkov • Služobné motorové vozidlo s možnosťou využívania aj na súkromné účely • Laptop a mobilný telefón • Zaškolenie do produktov a servisných služieb, následne starostlivosť o ďalší profesný rozvoj • Stravovacie lístkyFiremné akcie • Každoročná valorizácia mzdy • Kariérny rozvoj a rast pre TOP talenty
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Predajné zručnosti a schopnosť vyjednávať • Chápanie rozdielu medzi predajom produktov a služieb • Znalosť teritória a zákazníkov • Motivácia úspechom a zárobkom • Otvorenosť zmenám a ochota učiť sa nové veci, techniky • Zodpovednosť a úprimnosť Požiadavky na zamestnanca / vzdelanie Stredoškolské s maturitou Vysokoškolské I. stupňa Vysokoškolské II. Stupňa
Ostatné Vodičské oprávnenie skupiny B Čistý register trestov