About this role
📍 Home Office / Hybrid – Dreieich, Duisburg, Eindhoven oder Puurs 🚀 Werde Teil von CWS Cleanrooms
Warum CWS?
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung • Flexible Arbeitszeiten, Home Office oder hybrides Arbeiten • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Individuelles Onboarding ab dem ersten Tag • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Online-Shops • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kita-Zuschuss
Deine Mission
• Active Sourcing über Xing, LinkedIn und weitere Kanäle • Verantwortung für den gesamten Candidate Lifecycle und eine exzellente Candidate Experience • Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien • Screening von Bewerbungen und Durchführung qualifizierter Interviews • Optimierung von Recruiting-Prozessen und KPI-Steuerung • Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und Teilnahme an Projekten
Das bringst du mit
• Mehrjährige Erfahrung im White-Collar Recruiting • Erfahrung in Interviewführung und Active Sourcing • Führungserfahrung in internationalen Teams • Ausgeprägtes Marktverständnis und Stakeholder-Management • Organisationstalent und starke Kommunikationsfähigkeiten • Fließende Deutsch-, Niederländisch- und Englischkenntnisse • Strategisches Denken und operative Exzellenz
Über CWS Cleanrooms
• Wir sind zuverlässiger Full-Service-Partner für Reinraumlösungen und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Services, Produkten und Schulungen.
Klingt spannend?
• Bewirb dich mit deinen vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum.