About this role
Rattaché(e) au responsable Industrialisation de l'usine de Belfort, l'ingénieur(e) Industrialisation a pour missions d'anticiper, planifier et mettre en œuvre les activités d’industrialisation produits et process dans l’usine, réaliser les qualifications associées et assurer l’amélioration continue des processus de fabrication.
Activités :
• Identifier puis Piloter les projets d’industrialisation, liés aux NPI (New Product Introduction ou New Process Introduction) ou aux évolutions stratégiques de l’usine • Planifier les projets en fonction des besoins de production • Intégrer la gestion des risques industriels • Etudier techniquement la mise en œuvre • Gérer les spécifications, prendre en compte les analyses de risques qualité et EHS • Intégrer les besoins de qualification et définir les plans de qualification • Coordonner les activités avec le Bureau d’étude, les méthodes, les experts et les services concernés. • Gérer les orientations stratégiques et la communication avec les bureaux d’études / équipes design en amont des projets et pendant toute leur durée. • Gérer les budgets de qualification • Définir les temps standards associés au NPI • Définir les besoins de qualification en s’appuyant sur toute la documentation technique disponible. • Consulter les experts • Organiser, planifier et mettre en œuvre la qualification, en lien avec toutes les parties prenantes • Gérer les besoins liés à la qualification (matériel, sous traitance etc…) • Appliquer le process de qualification avec jalons de l’usine • Assurer l’enregistrement des qualifications • Suivre les besoins liés à la production en termes de sécurité, qualité et coûts • Proposer des axes ou des idées d’amélioration produit / Process • Le cas échéant, piloter la mise en œuvre. • Réaliser la veille technologique et assurer la mise en œuvre des nouvelles technologies. • Anticiper les obsolescences de qualification et piloter les actions nécessaires à leur validité
Compétences recherchées :
• Bac +5 ou équivalent ou technicien avec une expérience significative dans les domaines de la mécanique, électromécanique, maintenance et gestion de production • Expérience souhaitée dans le domaine de l’assemblage et essais de turbines ou alternateurs de grandes dimensions • Expérience minimum 5 ans Méthodes, Maintenance ou Fabrication • Compétences en mécanique, électricité, automatismes, hydraulique, Maintenance ou Fabrication • Connaissance législation sécurité et environnement • Connaissance des process d’assemblage, montage et essais des Alternateurs • Connaissance du produit Alternateur • Connaissance des outils de mesures des pièces de grandes dimensions • Connaissance de l’équilibrage dynamique de Turbines et Alternateurs de grandes dimensions • Maîtrise de la planification et de ses outils • Maîtrise outils CAO • Maîtrise de l’anglais
Aptitudes :
• Capable de fédérer un groupe vers un objectif commun • Esprit d’analyse et de synthèse • Bon sens de l’organisation • Bon relationnel avec toutes les fonctions de l’usine • Réactivité et flexibilité • Curieux, créatif • Résilient, tenace
Caractéristiques du poste :
• Poste à pourvoir en CDI.
• Localisation : Belfort
• Cadre au forfait jour.
• Rémunération sur 13 mois.
• Bonus annuel.
• Prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise.
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