About this role
Aufgaben <ul><li>Disposition im Nahverkehr</li><li>Frachtenkalkulation und Angebotserstellung</li><li>Rechnungsprüfung</li><li>Reklamationsmanagement</li><li>Terminabsprache mit Systempartnern (GEL-System)</li><li>Kostenverantwortung für den wirtsch. Einsatz von Fahrern und Transportunternehmern</li><li>Fahrerabfertigung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann/frau oder vergleichbare Ausbildung, gerne auch Berufsanfänger oder Quereinsteiger</li><li>gute Ortskenntnisse</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Warum wir? <ul><li><strong>50 Euro +: </strong>nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i. H. v. 50 Euro.</li><li><strong>Unbefristete Arbeitsverträge</strong>: Befristung? Für uns ein Fremdwort. Wir möchten uns mit Ihnen langfristig entwickeln.</li><li><strong>Sozialleistungen:</strong> Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Corporate Benefits:</strong> Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.</li><li><strong>Jobbike:</strong> Ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit – mit unserem Jobbike-Leasing bleiben Sie mobil, nachhaltig und profitieren von attraktiven Konditionen.</li><li><strong>Herausfordernde Aufgabe:</strong> Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.</li><li><strong>Einarbeitung:</strong> Neben der strukturierten Einarbeitung innerhalb Ihres Teams und Aufgabenbereichs heißen wir Sie bei unserem „Welcome Day“ mit spannenden Themen Willkommen.</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche. </li><li><strong>Gesundheitsprämie:</strong> geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert.</li><li><strong>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</strong>: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie.</li><li><strong>Prämien:</strong> Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert.</li></ul>