About this role
Wo bewirbst du dich? Die ZUFALL logistics group ist ein familiengeführtes Logistikunternehmen mit über 2.000 Mitarbeiter:innen an 11 Standorten. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Logistiklösungen und setzen dabei auf moderne Technik und Nachhaltigkeit. Wozu brauchen wir diese Stelle? Als HR Business Partner:in berätst du unsere Führungskräfte im Produkt Roadfreight strategisch und unterstützt sie genauso bei Veränderungsprozessen als auch bei alltäglichen Fragestellungen. Wie gestaltest du diese Stelle? <ul><li>HR‑Sparringspartner:in für Führungskräfte im operativen Landverkehr</li><li>Organisations‑ & Teamentwicklung entlang der operativen Wertschöpfung</li><li>Leadership‑ & Performance‑Support im Tagesgeschäft</li><li>Arbeitsrecht & Mitbestimmung (inkl. BEM, Betriebsrat)</li><li>Change & Employee Lifecycle im Landverkehr</li><li>Recruiting & Fachkräftesicherung, insbesondere Fahrer:innen, Disponent:innen und Mitarbeiter:innen im Umschlaglager</li></ul> Das solltest du mitbringen: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner:in </li><li>Verständnis für Taktung, Kostendruck, Schichtmodelle und Fahrerrealität im Landverkehr</li><li>Klar, lösungsorientiert und durchsetzungsfähig im Umgang mit operativen Führungskräften</li><li>Erfahrung im gewerblichen Recruiting und kreative Wege der Fachkräftesicherung</li><li>Sicher im Arbeits‑ und Betriebsverfassungsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Souverän im Umgang mit Veränderungen, Widerständen und Konflikten im dynamischen Umfeld</li><li>Hands‑on‑Mentalität: Entscheidungen treffen, Maßnahmen umsetzen, Wirkung erzielen.</li></ul> Dein Arbeitsort: <ul><li>Fulda</li><li>mobiles Arbeiten ermöglichen wir gern</li><li>du solltest Reisebereitschaft (ca. 20%) mitbringen</li></ul> Deine Arbeitszeiten: Vollzeit bei flexiblen Arbeitszeiten Das bieten wir dir: <ul><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Produkt</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Benefits: u.a. betriebliche Altersvorsorge, das Leasing von (E-)Bikes, Kaffee-Flatrate und weitere standortspezifische Angebote</li></ul>