About this role
Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li><li>Betreuung der Zeitwirtschaft</li><li>Pflege von Urlaub, Arbeitszeitkonten und Abwesenheiten</li><li>Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten</li><li>Unterstützung bei Ein- und Austritten sowie On- und Offboarding</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnissen</li><li>Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn, Gehalt und Personal</li><li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen und HR-Auswertungen</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder Personalwesen</li><li>Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit HR- und Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, Sage HR, Lexware) sowie MS Office</li><li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten</li><li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden und Behörden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Ablauf der gesetzlichen Probezeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Unternehmensgeschichte</li><li>Hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren individuellen Stärken</li><li>Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebssport (z. B. im betriebseigenen Fitnessstudio)</li></ul> Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige elektronische Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <strong>[email protected] </strong><br>Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter [email protected] zur Verfügung.