About this role
Arbeitgeber Erasmus Berlin gGmbH Was dich bei uns erwartet <p>Die Erasmus-Gruppe betreibt 12 Einrichtungen in welchen wir über 860 Kinder auf ihrem Weg in ein selbständiges, selbstbewusstes und verantwortungsvolles Leben begleiten. Wir arbeiten mit der Immersionsmethode: Unsere über 290 Mitarbeiter_innen vermitteln Kindern ab dem 10. Lebensmonat drei Sprachen. In Berlin betreiben wir eine Einrichtung in der Beate-Hahn-Straße in Berlin-Heinersdorf und eine weitere in der Holländerstraße in Berlin-Reinickendorf.</p><p>Einer unserer Schwerpunkte ist: Bildung in drei Sprachen.</p> Deine Aufgaben <ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in drei Sprachen mit reformpädagogischen Ansätzen</li><li>Beratung und Unterstützung des Teams in Fragen der Inklusion und Förderung der Kinder mit Integrationsstatus</li><li>Arbeit in einem hoch motivierten dreisprachigen internationalen Team</li><li>Weiterentwicklung der Qualität unserer pädagogischen Arbeit</li><li>Individuelle Förderung der Kinder im Gruppendienst</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen</li><li>Elternarbeit</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in oder Diplom Sozialpädagoge/-pädagog_in, staatl. anerkannte_r oder mit gleichwertiger Anerkennung als päd. Fachkraft im frühkindlichen Bereich in Berlin.</li><li>Eine solide und fundierte Wertevermittlung gepaart mit einer Offenheit für die Abenteuerwelt unserer Kinder</li><li>Empathievermögen</li><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Hohe Ansprüche an die eigene Arbeit und die Arbeit von anderen</li><li>Ein Interesse für den Blick über den Tellerrand</li><li>Die Fähigkeit zuzuhören und zu verstehen</li><li>Bereitschaft für eine Hospitation von 2 bis 3 Tagen in der Einrichtung </li></ul> Wir bieten <ul><li>Hochwertige Betreuungsstandards</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Einen optionalen jährlichen Erfolgsbonus zusätzlich zum Gehalt</li><li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zu einer ÖPNV-Karte</li><li>Vier Tage internes oder externes Fortbildungsangebot pro Jahr</li><li>Bedarfsorientierte Unterstützungsleistungen im Berufsalltag (z. B. Einzel- und Teamcoachings, kollegiale Beratung oder moderierte Fallbesprechungen)</li><li>Möglichkeit zur Wahrnehmung von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vorbereitungszeit für die eigene Arbeit</li><li>Und zu guter Letzt: Eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest!</li></ul><br>Schwerbehinderte Bewerber_innen mit gleicher Qualifikation und Eignung werden bevorzugt eingestellt.<br>Kenntnisse in mehreren Sprachschwerpunkten unserer Arbeit auf muttersprachlichem Niveau sind von Vorteil.<br>Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle der genannten Kriterien erfüllen.