About this role
Deine Aufgaben: <ul><li><span>Partner des Führungsteams bei Priorisierung, Strukturierung und Steuerung zentraler Initiativen der Gruppe</span></li><li><span>Mitarbeit an der Markt- und Geschäftsmodellerweiterung, um das Geschäft der E.GRUPPE weiter zu skalieren</span></li><li><span>Identifikation von Engpässen in bestehenden Prozessen und Entwicklung skalierbarer Lösungen</span></li><li><span>Eigenständige Erstellung von Analysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen zur Steuerung wichtiger Themenfelder</span></li><li><span>Verantwortung für funktions- und teamübergreifende Initiativen - </span><span>Einspringen dort, wo keine einzelne Abteilung klar zuständig ist</span></li><li><span>Verbesserung der Kernprozesse durch Beheben unklarer Zuständigkeiten und struktureller Lücken, mit KI und Automatisierung, wo sie echten Mehrwert schaffen</span></li><li><span>Vor- und Nachbereitung der Geschäftsführer-Meeting-Kadenz inklusive konsequenter Nachverfolgung offener Punkte</span></li></ul><br> Darüber freuen wir uns bei Dir: <ul><li><span>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar)</span></li><li><span>Mehrjährige Erfahrung (ca. 3+ Jahre) in der Unternehmensberatung, einem schnell wachsenden Unternehmen/Scale-up oder einer vergleichbaren Stabsfunktion – idealerweise mit Bezug zu Private-Equity-Portfoliounternehmen oder einem Mittelstand mit mehreren Gesellschaften</span></li><li><span>Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Projektmanagement-Methoden und gängigen Analyse-/Office-Tools</span></li><li><span>Kommunikationsstark und überzeugend im Dialog – Du gewinnst Zustimmung durch Argumente und bringst sehr gutes Stakeholder-Management mit</span></li><li><span>Strukturierte, analytische Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, Diskretion und Integrität</span></li><li><span>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil</span></li><li><span>Reisebereitschaft zwischen den Standorten der Gruppe</span></li></ul><br> Darauf kannst Du Dich freuen: <ul><li><span>Eine Schlüsselrolle direkt beim CEO mit Sichtbarkeit über die gesamte Gruppe – Du gestaltest Initiativen, die die E.GRUPPE in einer dynamischen Wachstumsphase prägen</span></li><li><span>Flexibler Arbeitsort: jeder Standort unserer Gruppengesellschaften ist möglich – kombiniert mit mobilem Arbeiten und Präsenz in den Gesellschaften</span></li><li><span>Mittelstand statt Konzern: kurze Entscheidungswege, unternehmerische Kultur und direkte Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen</span></li><li><span>Ein gruppenweites KI-Programm: moderne KI-Werkzeuge sind bei uns Teil des Arbeitsalltags</span></li><li><span>Eine wachsende Unternehmensgruppe mit stabilem Fundament in einer Zukunftsbranche (Elektrotechnik / Energieinfrastruktur)</span></li></ul><br>