About this role
Welche Aufgaben erwarten mich? <ul><li><p><strong>Ganzheitliches Bewerbermanagement:</strong> Ich begleite den kompletten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung und dem eigenständigen Bewerber-Screening bis hin zur Teilnahme an Interviews und der anschließenden Entscheidungsfindung.</p></li><li><p><strong>Prozess- & Onboarding-Optimierung:</strong> Ich konzeptioniere und verbessere HR-Strukturen, indem ich Interviewleitfäden sowie Case Studies erstelle und den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende effizienter gestalte.</p></li><li><p><strong>Team Culture & Events:</strong> Ich kümmere mich aktiv um unsere Unternehmenskultur und plane unter anderem Team-Events und Mitarbeiterjubiläen, um ein positives Miteinander und den Zusammenhalt zu stärken.</p></li><li><p><strong style="border:0px solid;margin:0px;font-weight:600;">Business Development:</strong> Ich recherchiere und analysiere, bereite Präsentationen vor und entwickle gemeinsam mit dem Team strategische Konzepte.</p></li><li><strong style="border:0px solid;margin:0px;font-weight:600;">Administrative Aufgaben:</strong> Ich unterstütze im Tagesgeschäft und übernehme organisatorische Tätigkeiten.</li></ul> Das zeichnet mich aus: <ul><li><p>Ich begeistere mich für Themen rund um Human Resources, Talent Acquisition und Candidate Experience.</p></li><li><p>Ich bringe starke kommunikative Fähigkeiten, Empathie und eine selbstständige Arbeitsweise mit.</p></li><li><p>Ich arbeite strukturiert, zuverlässig sowie analytisch und bringe gerne eigene Ideen ein.</p></li><li><p>Microsoft-Programme nutze ich sicher und kenne die wichtigsten Excel-Funktionen.</p></li><li><p>Neues zu lernen macht mir Spaß, ich packe gerne mit an und bin ein:e echte:r Teamplayer:in.</p></li><li><p>Ich will neben meinem Studium 15 - 20 Stunden als Werkstudent:in arbeiten.</p></li></ul> Das erwartet mich bei eeden: <ul><li>Die Möglichkeit, in einem wachsenden Start-up Verantwortung zu übernehmen und meine Ideen aktiv einzubringen.</li><li>Ein motiviertes Team mit einer positiven, gemeinschaftlichen Unternehmenskultur - inklusive regelmäßiger Teamevents und Teamfahrten.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine wettbewerbsfähige Vergütung, die meinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht.</li><li>Die Chance, mit meiner Arbeit zum Umweltschutz beizutragen und aktiv die Zukunft der Textilindustrie mitzugestalten.</li></ul>