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Manager*in Verbandsentwicklung (m/w/d) @ dfb

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Position <div style="text-align:center;">Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./ Woche)</div><div style="text-align:center;"><strong> eine*n Manager*in Verbandsentwicklung </strong></div><div style="text-align:center;">für die Abteilung Entwicklung Amateurfußball, Verbände und Datenmanagement.</div><div style="text-align:center;"> </div><div style="text-align:center;"><em>Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.</em></div> Dein Spielfeld <ul><li>Steuerung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen gemeinsam mit den Regional- und Landesverbänden </li><li>Analyse von Entwicklungsbedarfen in den Bereichen Strategie, Struktur, Verwaltung, Zusammenarbeit, Prozesse und Digitalisierung </li><li>Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Arbeitstagungen, Workshops, Interviews und weiteren Beteiligungsformaten </li><li>Überführung von Analyseergebnissen in konkrete Zielbilder, Handlungsempfehlungen und Umsetzungsmaßnahmen </li><li>Steuerung und Begleitung von Pilotprojekten sowie Aufbereitung von Best Practices und übertragbaren Ansätzen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Datenanalyse-Team, DFB-Fachbereichen, Regional- und Landesverbänden sowie externen Partner*innen </li><li>Aufbau und Weiterentwicklung von Austausch-, Vernetzungs- und Wissenstransferformaten zwischen den Landesverbänden</li></ul> Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN <ul style="list-style-type:disc;"><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Organisationsentwicklung, Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Sportmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Strategie, Change-Management, Beratung oder Projektmanagement</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops und Beteiligungsformaten</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen in konkrete Maßnahmen zu übersetzen</li><li>Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Verbands-, Vereins- oder Non-Profit-Strukturen sowie Interesse am Fußball und am organisierten Sport</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu 50 % sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Exklusive Fußballerlebnisse wie Freitickets für Länderspiele oder Events – du bist nicht nur dabei, sondern mittendrin</li><li>Individuelle Weiterentwicklung und Lernangebote sowie interne Impulse und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen</li><li>Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei Vertragspartnern</li><li>Vielfältiges Sportangebot - mit Campus-eigenem Fitnessstudio, Betriebsmannschaften, Beach-Volleyball-Platz und internen Sportgruppen</li><li>Kulinarische Highlights aus unserem Mitarbeitenden-Restaurant</li><li>Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Drachenbootrennen oder J.P. Morgan Lauf: Wir feiern gemeinsam Erfolge und schaffen Erlebnisse, die verbinden</li><li>DFB-Parkhaus sowie kostenlose E-Ladestationen und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Ein moderner Campus mit einzigartiger Fußballatmosphäre und gelebtem Teamspirit</li><li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur</li></ul> Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung bis einschließlich <strong>19.10.2026</strong>.

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