About this role
Wir sind Dampsoft: Innovativ, familiär, norddeutsch! Seit über 40 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Zahnarztpraxen, mit Herz, Innovationsfreude und Verantwortung. Als unabhängiges Familienunternehmen legen wir Wert auf echte Zusammenarbeit, nachhaltiges Wachstum und sichere Arbeitsplätze. Darüber hinaus übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung und engagieren uns in eigenen sowie gemeinnützigen Projekten in den Bereichen Umwelt, Bildung und Zahnmedizin.<br><br>Werde ein Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei DAMPSOFT! Deine Vorteile <strong>Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge kann jeder. Unsere Mitarbeitenden schätzen darüber hinaus noch:</strong><ul><li>Unbefristete Festeinstellung und flexibles Arbeiten</li><li>Workation: arbeite für einen begrenzten Zeitraum aus dem europäischen Ausland</li><li>Ein ungezwungenes familiäres Betriebsklima mit Duz-Kultur, offener Kommunikation und ohne Dresscode</li><li>Eine individuelle und schrittweise Einarbeitung, Du musst bei uns am ersten Tag noch keine Bäume ausreißen</li><li>Einen großartigen Teamspirit sowie vielfältige betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote über „corporate benefits“, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing, Zuschüsse für Fitness, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, eine private Unfallversicherung und vieles mehr</li></ul> Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. Nutze hierfür einfach das Online-Bewerbungsformular. Telefonisch erreichst du uns unter: 04352 9171-2290.<br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von allen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Genderidentität, Geschlecht oder Alter, sowie von Menschen mit Behinderungen. Wenn du möchtest, dass unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) am Auswahlprozess und einem möglichen Vorstellungsgespräch beteiligt wird, teile uns dies bitte in deiner Bewerbung mit. Die Angabe erfolgt ausschließlich, um gesetzliche Vorgaben einzuhalten und mögliche Unterstützungsangebote zu prüfen.<br><br>Dein Recruiting-Team