About this role
Deine Aufgaben Wir, die GBB Gesellschaft für berufliche Bildung mbH suchen Verstärkung für unser Projekt „Perspektive 50+" in Spandau!<br>Perspektive 50+" begleitet Menschen, die mit viel Erfahrung und Lebensrealität in eine neue berufliche Phase starten. Wir arbeiten nah an den Menschen — ressourcenorientiert, individuell und mit dem Blick dafür, was wirklich möglich ist.<br><ul><li>intensive sozialpädagogische Begleitung bei sozialintegrativen Vermittlungshemmnissen</li><li>sozialpädagogische Diagnostik und Entwicklung individueller Unterstützungspläne</li><li>Entlastungsgespräche und Alltagshilfen, Unterstützung im Umgang mit Behörden</li><li>Kontaktherstellung und Koordination mit sozialintegrativen Netzwerkpartnern</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Aktivierungs- und Eingliederungsplänen</li><li>enge Zusammenarbeit mit Jobcoach und Betriebsakquisition im interdisziplinären Team</li></ul> Erforderliche Ausbildung <ul><li>Soziale Arbeit / Sozialpädagogik</li><li>Heilpädagogik / Rehabilitations- / Sonderpädagogik</li><li>Erziehungswissenschaft / Bildungswissenschaft mit Studienschwerpunkt Sozial-/Heilpädagogik / Sozialarbeit / Jugendhilfe</li><li>Pädagogik mit mindestens einjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe</li><li>Staatlich anerkannte Erzieher*innen mit einschlägiger Zusatzqualifikation</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Empathie und Professionalität im Kontakt mit Menschen in schwierigen Lebenslagen, insbesondere mit Menschen ab 50 Jahren</li><li>Sensibilität für die Lebensrealitäten und Herausforderungen älterer Arbeitssuchender</li><li>Wertneutralität, Verbindlichkeit und Motivationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner*innen, Ämtern und Behörden</li><li>Interkulturelle Kompetenz; Kenntnisse in Arabisch, Russisch oder Englisch von Vorteil</li></ul> Warum wir? <ul><li>30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage</li><li>flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder Jobsharing möglich</li><li>familienfreundliche Regelungen bei erkrankten Kindern (Ausgleichszahlung von Kinderkrankengeld zu Nettoentgeld bis zu 10 Tage im Jahr)</li><li>internes Gehaltsband: steigendes Gehalt bei fortdauernder Betriebszugehörigkeit</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Zuschuss vom Arbeitgeber)</li><li>Deutschlandticket-Job (für dich ohne Zuzahlung)</li><li>Diensthandy (Smartphone)</li><li>regelmäßige Supervision</li><li>umfangreiche jährliche Fortbildungsangebote</li><li>Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>viele Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien</li><li>Corporate Benefits Zugang</li><li>Teamevents, wie Sommerfest und Teamtage</li><li>Gehaltsband auch für Anerkennungsjahr</li><li>firmeneigene Betriebssozialarbeiterin</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!