About this role
Deine Aufgaben Wir, die GBB Gesellschaft für berufliche Bildung mbH suchen Verstärkung für unser Projekt „Perspektive 50+" in Spandau!<br>Der demografische Wandel verändert den Arbeitsmarkt — Erfahrung und Verlässlichkeit werden gefragter denn je. „Perspektive 50+" setzt genau hier an: Wir machen die Potenziale von Menschen ab 50 sichtbar und begleiten sie auf dem Weg in nachhaltige Beschäftigung.<br><ul><li>berufliche Orientierung der Teilnehmenden unter Berücksichtigung von Engpassberufen und regionalen Arbeitsmarktchancen</li><li>Unterbreitung und Nachhaltung passgenauer Vermittlungsvorschläge</li><li>Einfordern und Begleiten von Eigenbemühungen</li><li>Vorbereitung auf und Begleitung zu Vorstellungsgesprächen</li><li>Unterstützung beim Erstellen zeitgemäßer, zielgruppengerechter Bewerbungsunterlagen</li><li>Pflege und Optimierung des Bewerberprofils in VerBIS</li><li>enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagogik und Betriebsakquisition im interdisziplinären Team</li><li>Durchführung von mindestens vier Stunden Einzelcoaching pro Teilnehmer*in wöchentlich</li></ul> Erforderliche Ausbildung <ul><li>abgeschlossene Berufs- oder Studienausbildung</li><li>mindestens einjährige Berufserfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe</li><li>vertiefte Kenntnisse der Berliner Bildungslandschaft und des regionalen Arbeitsmarkts</li><li>Erfahrung in Bewerbungstraining und Erstellung von Bewerbungsunterlagen</li><li>Kenntnisse in marktüblicher Office-Software sowie im Umgang mit dem Portal der Bundesagentur für Arbeit</li><li>Erfahrung mit Personalauswahlsystemen und -kriterien von Unternehmen</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Empathie und einen altersgruppensensiblen Umgang mit Menschen ab 50 Jahren</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationskompetenz und Sozialkompetenz</li><li>Motivationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Haltung</li><li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz; Kenntnisse in Arabisch, Russisch oder Englisch von Vortei</li></ul> Warum wir? <ul><li>30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage</li><li>flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder Jobsharing möglich</li><li>familienfreundliche Regelungen bei erkrankten Kindern (Ausgleichszahlung von Kinderkrankengeld zu Nettoentgeld bis zu 10 Tage im Jahr)</li><li>internes Gehaltsband: steigendes Gehalt bei fortdauernder Betriebszugehörigkeit</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Zuschuss vom Arbeitgeber)</li><li>Deutschlandticket-Job (für dich ohne Zuzahlung)</li><li>Diensthandy (Smartphone)</li><li>regelmäßige Supervision</li><li>umfangreiche jährliche Fortbildungsangebote</li><li>Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>viele Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien</li><li>Corporate Benefits Zugang</li><li>Teamevents, wie Sommerfest und Teamtage</li><li>Gehaltsband auch für Anerkennungsjahr</li><li>firmeneigene Betriebssozialarbeiterin</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!