About this role
Deine Vision <span style="font-size:15px;">Bist du bereit, die Zukunft des Gesundheitswesens mit uns zu gestalten? Bei Bloomwell sind wir davon überzeugt, dass Cannabis-basierte Telemedizin das Potenzial hat, die Lebensqualität vieler Menschen zu verbessern. </span><br><br><span style="font-size:15px;">Unsere Vision ist es, die Grenzen des Möglichen zu überschreiten und den deutschen Gesundheitsmarkt durch innovative Ansätze zu revolutionieren. Als <strong>Werkstudent oder Pflichtpraktikant im HR/Recruiting (w/m/d)</strong> spielst du eine entscheidende Rolle dabei, diese Vision zu verwirklichen!</span> Deine Aufgaben <ul><li style="font-size:15px;"><strong>HR Operations</strong>: Unterstützung bei administrativen Aufgaben, insbesondere Vertragserstellung, Dokumentenmanagement und Stammdatenpflege.</li><li style="font-size:15px;"><strong>On- & Offboarding</strong>: Begleitung neuer Mitarbeitender beim Eintritt in die Bloomwell Crew und Organisation eines reibungslosen Offboarding-Prozesses.</li><li style="font-size:15px;"><strong>Company Culture & Engagement</strong>: Mitgestaltung von coolen Events, lustigen Team-Aktivitäten und internen Initiativen zur Stärkung der Company Culture.</li><li style="font-size:15px;"><strong>Ansprechpartner:in für Mitarbeitende</strong>: Unterstützung bei Fragen zu HR-relevanten Themen.</li><li style="font-size:15px;"><strong>Recruiting Support</strong>: Unterstützung im Bewerbermanagement, Terminplanung und Kommunikation mit Kandidat:innen.</li></ul> Dein Profil <ul><li style="font-size:15px;">Du bist aktuell im Studium der BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder Organisationsentwicklung oder Dein Studium erfordert ein verpflichtendes Praktikum (Pflichtpraktikum)</li><li style="font-size:15px;">Du hast eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.</li><li style="font-size:15px;">Du bist kommunikativ und teamfähig und hast Spaß an einem dynamischen Start-up-Umfeld.</li><li style="font-size:15px;">Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss – Motivation zählt!</li><li style="font-size:15px;">Du arbeitest sicher mit MS Office und idealerweise hast du schon Erfahrung mit HR-Tools gesammelt.</li></ul> Warum wir? <ul><li style="font-size:15px;">Besonders cool ist unser eGym Wellpass Programm, das personalisierte Gesundheits- und Fitnessprogramme bereitstellt, um unser Team bei der Erreichung ihrer individuellen Gesundheitsziele zu unterstützen.</li><li style="font-size:15px;">Täglich frischen Obstsalat, Gemüsesticks, kostenlose Getränke sowie "ausreichend" Kaffee im Frankfurter Headquarter, wo du nicht nur mit der schönsten Dachterrasse und Skyline-Blick belohnt wirst, sondern auch die pulsierende Energie des Hafens spüren kannst.</li><li style="font-size:15px;">Flexible Arbeitszeiten und remote work: Wir schätzen die Flexibilität und verstehen, dass kreative Ideen nicht immer zu den üblichen Arbeitszeiten entstehen. Daher bieten wir dir die Möglichkeit, deinen Lebenstil mit unseren Kernarbeitszeiten zu mergen. </li><li style="font-size:15px;">Eigenverantwortliche Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und enger Absprache mit weiteren Arbeitsbereichen sowie direkter Berichtserstattung an das Management (C-Level + Gründer)</li><li style="font-size:15px;">Eine aufgeweckte, unkonventionelle Unternehmenskultur in der Spaß durch unsere Arbeitsatmosphäre, aber auch z.B. durch regelmäßige Mitarbeiter-Challenges oder Teamevents nicht zu kurz kommt!</li></ul>