About this role
DEINE AUFGABEN <div style="text-align:left;"><strong>THE WHAT<br></strong>Verantwortung für das Metall: Jeder Umformschritt, jede Schweißnaht und jede bearbeitete Oberfläche, aus der ein Liner entsteht. Übernahme und Weiterentwicklung eines bestehenden Teams sowie Aufbau eines Systems, das individuelle Leistung in Serienproduktions-Performance überführt.</div><div style="text-align:left;"><br></div><div style="text-align:left;">Verantwortung für Team-Output und die Entwicklung der Metallverarbeitung. Fokus auf Qualität, Durchsatz, Prozessreife und Teamentwicklung. Sicherstellung, dass die Produktion nie durch eine Einschränkung auf der Liner-Seite blockiert wird.</div><div style="text-align:left;"><br></div><div style="text-align:left;"><strong>THE WHY<br></strong>Unsere Mission: COPV-Ausfälle in der Raumfahrt zu beenden. Kein Liner, kein Druckbehälter. Kein Druckbehälter, keine Mission. Das Liner-Team ist der Ort, an dem Produktionszuverlässigkeit beginnt – und an dem sie scheitern kann. Diese Rolle stellt sicher, dass dies niemals passiert.</div><div style="text-align:left;"><br></div><div style="text-align:left;"><strong>YOUR IMPACT<br></strong>Nicht einfach nur ein Team führen. Zuverlässigkeit herstellen.</div><div style="text-align:left;"><br></div><div style="text-align:left;"><strong>Es wird sichergestellt:<br></strong></div><ul><li style="text-align:left;">Präzise und reproduzierbare Metallverarbeitung.</li><li style="text-align:left;">Klare Verantwortung im Team und Weiterentwicklung mit der Mission.</li><li style="text-align:left;">Keine Blockierung der Produktion durch Einschränkungen auf der Liner-Seite.</li></ul><div style="text-align:left;"><strong>Deine Aufgaben im Detail und nach Priorität</strong></div><div style="text-align:left;"><strong><br></strong></div><div style="text-align:left;">Übernahme des bestehenden Teams ab Tag eins, Weiterentwicklung, Steigerung des Outputs und Setzen des Standards für Qualität und Durchsatz.</div><div style="text-align:left;"><br></div><div style="text-align:left;"><em><strong>→ Accountability:</strong> Verantwortung für den eigenen Impact. Keine Mitläufer</em></div><div style="text-align:left;"><em><br></em></div><div style="text-align:left;">Entwicklung neuer und verbesserter Umform-, Schweiß- und Bearbeitungsprozesse. Entweder mit eigener starker Entwicklungserfahrung oder in enger Zusammenarbeit mit einem Entwicklungsexperten, sodass die notwendige technische Expertise abgedeckt ist.</div><div style="text-align:left;"><br></div><div style="text-align:left;"><em><strong>→ High Performance: </strong>Für Skalierung entwickeln. Auf Reproduzierbarkeit auslegen</em></div><div style="text-align:left;"><em><br></em></div><div style="text-align:left;">Aufbau eines Teams, das unter Druck leistungsfähig ist, direktes Feedback gibt und Verantwortung übernimmt – im Einklang mit unseren Werten.</div><div style="text-align:left;"><br></div><div style="text-align:left;"><em><strong>→ Togetherness:</strong> Ein Team. Hohe Ansprüche an alle</em></div><div style="text-align:left;"><em><br></em></div><div style="text-align:left;">Produktionspläne in Teamprioritäten übersetzen, Engpässe schnell auflösen und den Output auf Kurs halten.</div><div style="text-align:left;"><br></div><div style="text-align:left;"><em><strong>→ Candor:</strong> Probleme früh sichtbar machen. Schneller lösen</em></div><div style="text-align:left;"><em><br></em></div><div style="text-align:left;">Lücken in der Fertigungsreife identifizieren und schließen. Prozesse in Richtung Reproduzierbarkeit, Dokumentation und Skalierbarkeit weiterentwickeln.</div><div style="text-align:left;"><br></div><div style="text-align:left;"><em><strong>→ Playfulness: </strong>Experimentieren. Schnell lernen. Kontinuierlich verbessern</em></div> DEIN PROFIL <strong>Must-Haves<br></strong><ul><li>Volle Verantwortung für den Output des Teams. Nicht darauf warten, gefragt zu werden – sich selbst und das Team klar führen, auch wenn es unangenehm wird</li><li>MSc in Engineering – Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder vergleichbar</li><li>Bereits Menschen geführt, nicht nur Projekte. Verständnis für echte Teamentwicklung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Metallverarbeitung – Umformen, Schweißen oder Zerspanung. Verständnis des Prozesses von innen</li><li>Klare und direkte Kommunikation auf jeder Ebene – Operatoren, Techniker und C-Level. Botschaften ohne unnötiges Rauschen vermitteln. Erfahrung in Serienproduktion sowie Verständnis für Reproduzierbarkeit, Durchsatz und Skalierbarkeit</li><li>100 % vor Ort. Führung durch Präsenz. Englisch mindestens C1, Deutsch mindestens B1</li></ul><strong>Nice to have<br></strong><ul><li>Erfahrung in der Prozess- oder Fertigungsentwicklung</li><li>Erfahrung in Planung und Projektmanagement in einem Produktionsumfeld. Praktischer Shopfloor-Hintergrund</li></ul> WAS WIR BIETEN <ul><li><strong>Wähle deinen Benefit:</strong> Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder eine steuerfreie Give Card </li><li><strong>Gesunde & gemeinsame Mittagspause:</strong> Frisch gekochte Mahlzeiten bei gemeinsamen Lunch-Pausen </li><li><strong>Hohe Eigenverantwortung & echter Impact:</strong> Du übernimmst Verantwortung für einen wichtigen Bereich zwischen dem, was wir verkaufen, und dem, was wir bauen </li><li><strong>Startup-Mentalität trifft Aerospace-Innovation: </strong>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Raum für deine Ideen </li><li><strong>Beeindruckende Aussicht:</strong> Dachterrasse mit Alpenblick in Taufkirchen oder Indoor-Garten in Garching-Hochbrück </li><li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten: </strong>Arbeite an technisch anspruchsvollen Projekten mit echter Relevanz </li><li><strong>Wir leben unsere Teamkultur:</strong> Von Tech Talks über Teamevents bis hin zu After-Work-Treffen – wir feiern Erfolge gemeinsam</li></ul>