About this role
Aufgaben <ul><li>Prüfung von IT-Systemen (IDW PS 330) im Rahmen der Jahresabschlussprüfung bzw. projektbegleitenden Prüfungen (IDW EPS 850) sowie Systemmigrationen und ausgelagerte Prozesse und deren Funktionen</li><li>Entwickelung und Gestaltung zukunftsweisender Lösungen für IT-Sicherheit, Compliance und Risikomanagement mit entsprechender Themenverantwortung</li><li>Prüfungen zu rechnungslegungsrelevanten IT-Infrastrukturen nach nationalen Prüfungsstandards und Teamverantwortung</li><li>Beratung und Betreuung unserer Mandant:innen in aufkommenden prozessualen und organisatorischen Fragestellungen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Abschlussprüfung mit dem Fokus IT-Systemprüfung</li><li>Ein betriebswirtschaftliches Verständnis bezüglich IT-gestützter Unternehmensabläufe- und Unternehmensprozesse sowie erste Erfahrungen in der Beratung zu IT-Prüfungsnahen Themen</li><li>Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Interesse an neuen Technologien sowie die Bereitschaft, die Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz für die tägliche Arbeit kennenzulernen und anzuwenden</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. auf dem Niveau C1) und solide Englischkenntnisse </li></ul> Warum wir? Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:<br><ul><li>Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH-Akademie)</li><li>Reiseaufkommen: regionale Mandantenbetreuung, „Abends ins eigene Bett fallen“</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports</li><li>Nutzung von Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits)</li></ul>