About this role
Warum wir zu dir passen <ul style="border:0px solid;color:rgb(32,32,32);font-family:Inter, '-apple-system', BlinkMacSystemFont, 'Segoe UI', Roboto, 'Helvetica Neue', 'Open Sans', 'system-ui', '-apple-system', 'Segoe UI', Roboto, Ubuntu, Cantarell, 'Noto Sans', sans-serif, 'Apple Color Emoji', 'Segoe UI Emoji';font-size:14px;font-style:normal;font-weight:400;text-transform:none;background-color:rgb(255,255,255);"><li style="border:0px solid;margin:0px;">Ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts mit super ÖPNV-Anbindung, höhenverstellbare Schreibtischen, frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li style="border:0px solid;margin:0px;">Mit unserem Benefit-Portal <em style="border:0px solid;margin:0px;">Arverio</em><em style="border:0px solid;margin:0px;">+</em> erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia. Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen </li><li style="border:0px solid;margin:0px;">Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf – „Wir vor Ich“ und „Wir schaffen Vertrauen“ sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen</li><li style="border:0px solid;margin:0px;">Du hast die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen</li><li style="border:0px solid;margin:0px;">Die Option auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich</li></ul> Deine Aufgaben <ul><li>Du entwickelst HR-Richtlinien, Governance-Standards und Betriebsvereinbarungen weiter und sorgst für deren konzernweite Umsetzung</li><li>Du berätst Führungskräfte und HR zu arbeitsrechtlichen sowie tariflichen Fragen</li><li>Du leitest oder unterstützt in strategischen HR-Projekten, beispielsweise zu Entgelttransparenz, Arbeitszeiterfassung oder Langzeitkonten</li><li>Du verhandelst mit Betriebsräten und weiteren Gremien in einer konsistenten Verhandlungslinie und Kommunikation</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für arbeitsgerichtliche Fälle in einem definierten Bereich</li><li>Du unterstützt bei Tarifverhandlungen und vertrittst den Bereich Arbeitsrecht und Grundsatzfragen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Volljurist (2. Staatsexamen), idealerweise Syndikusrechtsanwalt/-anwältin</li><li>Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht bzw. Human Resources</li><li>Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht</li><li>Erfahrung in der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen</li><li>Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten</li></ul> Interessiert? Du möchtest arbeitsrechtliche Themen nicht nur begleiten, sondern die strategischen Rahmenbedingungen eines modernen Eisenbahnverkehrsunternehmens aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und übernimm Verantwortung für Governance, Arbeitsrecht und konzernweite HR-Projekte.<br><br><strong>Bei Rückfragen kannst du dich an Sven Jacob ([email protected]) oder Martina Simon ([email protected]) wenden.</strong>