About this role
Deine Aufgaben <ul><li>Du arbeitest eng mit dem Founders Associate und dem Gründer an vielfältigen strategischen und operativen Themen (bspw. Funding, Prozessverbesserung, Entwicklung einer G2M Strategie)</li><li>Du arbeitest an der Erweiterung und Umsetzung unserer Hiring-Roadmap, bspw. durch gezielte Ansprache neuer Talente und Schlüsselrollen (Active Sourcing) & Stärkung unserer Employer Brand</li><li>Du unterstützt bei operativen Prozessen sowie bei der Lösung akuter Herausforderungen</li><li>Du hast die Möglichkeit, in die verschiedenen Geschäftsbereiche hineinzuschnuppern und von Tag eins Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du bringst eine hohe Leistungsbereitschaft mit und willst sichtbaren Impact erzeugen</li><li>Du bist eigenständig, strukturiert und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke </li><li>Du denkst unternehmerisch, strategisch und hast Lust, Herausforderungen zu knacken und Prozesse eigenverantwortlich weiterzuentwickeln</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrungen aus der Energiewirtschaft oder Unternehmensstrategie mit</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li></ul> Warum wir? <ul><li>Wir leben guten Teamgeist, arbeiten eng und effektiv zusammen. Dabei legen wir großen Wert auf direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen</li><li>Ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen kannst, das dich bei einer steilen Lernkurve unterstützt und Raum für eigene Initiativen bietet</li><li>Du kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und von unserer Home-Office Regelung profitieren</li></ul>