About this role
Stellenbeschreibung <ul><li>Durchführung von standardisierten Anpassungen und Customizing im vorgegebenen Rahmen</li><li>Überwachung und Pflege bestehender Schnittstellen inkl. Fehleranalyse</li><li>Unterstützung bei der Datenintegration nach vorgegebenen Konzepten</li><li>Umsetzung von einfachen Automatisierungen auf Basis definierter Anforderungen</li><li>Support für Key User und Fachbereiche (2nd-Level)</li><li>Mitarbeit bei ERP- und Digitalisierungsprojekten in zugeordneten Teilaufgaben</li><li>Dokumentation der Systemanpassungen und Prozesse</li></ul> Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich oder vergleichbar</li><li><div>Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise PSI Penta oder SAP)</div></li><li><div>Kenntnisse in Schnittstellen, SQL, XML oder APIs</div></li><li><div>Umsetzung von einfachen Automatisierungen und Skriptanpassungen (z. B. Groovy) im ERP-System auf Basis definierter Anforderungen sowie Pflege und Anpassung bestehender Skripte</div></li><li><div>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</div></li><li><div>Sehr gute Deutschkenntnisse</div></li></ul> Zusätzliche Informationen <strong>Deine Benefits:</strong><br><ul><li>Spannende Herausforderungen in einem innovativen Hightech-Umfeld & Mitarbeit an maßgeschneiderten Sondermaschinen, die weltweit im Einsatz sind</li><li>Attraktives und transparentes Gehaltssystem inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie weiterer Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie (IG Metall)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 39-Stunden-Woche, Gleitzeit sowie Arbeits- und Gleitzeitkonto</li><li>Bis zu 38 Urlaubstage: 30 Tage Jahresurlaub, je ein halber zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester sowie weitere freie Tage über T-ZUG-Tage</li><li>Aktive Mitgestaltung in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien</li><li>Umfassende Gesundheits- und Mobilitätsangebote: Gesundheitsvorsorge durch den Betriebsarzt, betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Bike-Leasing / JobRad</li></ul><strong>Du hast Fragen zum Job?</strong><br>Melde dich gerne beim HR-Team unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<br><br>Wir freuen uns über dein Interesse an der ausgeschriebenen Stelle und deine Bewerbung. Bitte beachte jedoch, dass wir ausschließlich online eingereichte Bewerbungen entgegennehmen können und daher keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren.<br><br>Bei dieser Stelle arbeiten wir <strong>nicht </strong>mit Personalvermittlern zusammen, und bitten daher von der Zusendung von Profilen abzusehen.<br><br>Bei Ampack sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.