About this role
Deine Mission <span style="color:rgb(0,0,0);">Du verbindest strategisches <strong>People Business Partnering </strong>mit dem gezielten Aufbau und der Weiterentwicklung von Learning & Development bei<strong> 1000 Satellites</strong>.<br>Als vertrauensvoller Sparringspartnerin für unsere Lead Links in der<strong> Region München</strong> (ca. 30+ Mitarbeitende) gestaltest Du aktiv unsere Arbeitswelt – nah an den Menschen, datenbasiert in der Analyse und wirksam in der Umsetzung. <br>Gleichzeitig entwickelst Du unsere Organisation systematisch weiter: Du baust L&D-Strukturen, Prozesse und Formate auf, die Wachstum, Performance und Mitarbeitendenentwicklung nachhaltig fördern.</span> Darauf kannst Du Dich freuen... <ul><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);"><strong>Holokratische Arbeitsweise: </strong>Selbstorganisierte Rollen statt klassischer Hierarchien.</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);"><strong>Gestaltungsspielraum & Verantwortung: </strong>Bring deine Ideen ein und entwickle unser Team aktiv mit.</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);"><strong>Teamevents & Weiterbildung: </strong>Regelmäßige Events für Austausch, Kreativität und persönliche Entwicklung.</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);"><strong>Mehr Urlaub: </strong>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. </li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);"><strong>Ausgleich statt Überstunden</strong>: Uns ist deine Work-Life-Balance wichtig – wandle deine Überstunden unkompliziert in Freizeitausgleichstage um.</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);"><strong>Finanzielle Benefits: </strong><ul style="font-family:initial;font-size:initial;color:initial;"><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);"><strong>Edenred-Karte (monatlich aufladbar)</strong></li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);"><strong>Corporate Benefits mit vielen attraktiven Rabatten</strong></li></ul></li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);"><strong>Gesund & mobil: </strong>Business Bike für mehr Mobilität, Umweltbewusstsein und Fitness. </li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);"><strong>Langfristige Sicherheit: </strong>Wir unterstützen dein Betriebliche Altersvorsorge.</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);"><strong>Family & Friends Coworking Ticket:</strong> Ermögliche Freund:innen und Familienmitgliedern kostenfreien Zugang zu unseren 1000 Satellites Open Spaces – für bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr.</li></ul> Dein Spielfeld <h3><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">People Business Partnering </span></h3><ul><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Du bist <strong>Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte</strong> in der Region München und begleitest sie in allen People-&-Culture-Themen.</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Du <strong>begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles </strong>– von der Gewinnung über das Onboarding bis hin zur Entwicklung und langfristigen Bindung.</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Du <strong>berätst bei Performance-, Team- und Organisationsentwicklungsfragen</strong> und entwickelst gemeinsam mit den Teams nachhaltige Lösungen.</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Du <strong>identifizierst Entwicklungspotenziale</strong> und leitest daraus wirkungsvolle Maßnahmen für Menschen, Teams und unsere Organisation ab.</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Du <strong>stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie organisatorischer Standards </strong>sicher und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter.</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Du <strong>gestaltest unsere holokratische Organisationsstruktur aktiv</strong> mit und unterstützt Teams dabei, Verantwortung zu übernehmen, Zusammenarbeit zu stärken und Veränderungen erfolgreich zu gestalten.</li></ul> Deine Stärken <ul><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;color:rgb(0,0,0);">+ 3 Jahre als People/HR Business Partner – idealerweise im Scale-up </li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;color:rgb(0,0,0);">Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Prozessen und Programmen im L&D-Bereich </li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;color:rgb(0,0,0);">Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;color:rgb(0,0,0);">Strukturierte, datenbasierte und gleichzeitig pragmatische Arbeitsweise </li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;color:rgb(0,0,0);">Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität </li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;color:rgb(0,0,0);">Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie und Vertrauensfähigkeit </li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;color:rgb(0,0,0);">Offenheit für holokratische Zusammenarbeit (Erfahrung von Vorteil) </li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;color:rgb(0,0,0);">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;color:rgb(0,0,0);">Reisebereitschaft innerhalb Münchens (3 Tage/Woche vor Ort) </li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;color:rgb(0,0,0);">Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. MS Office, Personio)</li></ul>