About this role
Deine Mission <p>Du treibst den gezielten Aufbau und die Weiterentwicklung von Learning & Development bei 1000 Satellites voran.</p><p>Du entwickelst unsere Organisation systematisch weiter: Du baust L&D-Strukturen, Prozesse und Formate auf, die Wachstum, Performance und Mitarbeitendenentwicklung nachhaltig fördern – nah an den Menschen, datenbasiert in der Analyse und wirksam in der Umsetzung.</p> Darauf kannst Du Dich freuen... <ul><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);"><strong>Holokratische Arbeitsweise: </strong>Selbstorganisierte Rollen statt klassischer Hierarchien.</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);"><strong>Gestaltungsspielraum & Verantwortung: </strong>Bring deine Ideen ein und entwickle unser Team aktiv mit.</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);"><strong>Teamevents & Weiterbildung: </strong>Regelmäßige Events für Austausch, Kreativität und persönliche Entwicklung.</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);"><strong>Mehr Urlaub: </strong>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. </li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);"><strong>Ausgleich statt Überstunden</strong>: Uns ist deine Work-Life-Balance wichtig – wandle deine Überstunden unkompliziert in Freizeitausgleichstage um.</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);"><strong>Finanzielle Benefits: </strong><ul style="font-family:initial;font-size:initial;color:initial;"><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);"><strong>Edenred-Karte (monatlich aufladbar)</strong></li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);"><strong>Corporate Benefits mit vielen attraktiven Rabatten</strong></li></ul></li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);"><strong>Gesund & mobil: </strong>Business Bike für mehr Mobilität, Umweltbewusstsein und Fitness. </li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);"><strong>Langfristige Sicherheit: </strong>Wir unterstützen dein Betriebliche Altersvorsorge.</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);"><strong>Family & Friends Coworking Ticket:</strong> Ermögliche Freund:innen und Familienmitgliedern kostenfreien Zugang zu unseren 1000 Satellites Open Spaces – für bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr.</li></ul> Dein Spielfeld <ul><li>Du entwickelst unsere <strong>Learning & Development Strategie</strong> kontinuierlich weiter und gestaltest eine Lernkultur, die Menschen befähigt und nachhaltiges Wachstum ermöglicht.</li><li>Du<strong> konzipierst und realisierst innovative Lern- und Entwicklungsformate</strong> – von Leadership-Programmen über fachliche Trainings bis hin zu teamübergreifenden Workshops.</li><li>Du entwickelst unseren <strong>Performance-Management-Ansatz</strong> kontinuierlich weiter und etablierst moderne Entwicklungs- und Feedbackprozesse auf Basis unserer OKRs.</li><li>Du verantwortest unsere <strong>zentrale Lernplattform</strong>, entwickelst sie kontinuierlich weiter und sorgst für eine <strong>moderne, skalierbare Lernlandschaft </strong>inklusive relevanter Pflichtschulungen.</li><li>Du entwickelst <strong>Talent- und Nachfolgekonzepte</strong> und schaffst individuelle Entwicklungsperspektiven für unsere Mitarbeitenden.</li><li>Du schaffst die <strong>Rahmenbedingungen</strong> dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden kontinuierlich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten können.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren <strong>People Business Partner:innen</strong> zusammen, um Entwicklungspotenziale aus dem Tagesgeschäft in wirkungsvolle<strong> L&D-Maßnahmen </strong>zu übersetzen.</li><li>Du misst und analysierst die<strong> Wirksamkeit unserer Lern- und Entwicklungsformate</strong> und leitest daraus datenbasierte Optimierungen ab.</li></ul> Deine Stärken <ul><li>Mehrjährige Erfahrung (+3 Jahre) in Learning & Development – Konzeption & agile Umsetzung, idealerweise im Scale-up-Umfeld</li><li>Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Prozessen und Programmen im L&D-Bereich</li><li>Erfahrung in der Weiterentwicklung von Performance-Management-Ansätzen, idealerweise auf OKR-Basis</li><li>Strukturierte, datenbasierte und gleichzeitig pragmatische Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie und Vertrauensfähigkeit</li><li>Offenheit für holokratische Zusammenarbeit (Erfahrung von Vorteil)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. MS Office, Personio, Lernplattformen)</li></ul>