About this role
Nous : Rejoindre Labeyrie Fine Foods , c’est intégrer un groupe européen fort de 80 ans d’histoire et résolument tourné vers l’avenir . Spécialiste des produits de la mer , du terroir et végétaux , nous créons des produits qui allient plaisir, innovation et responsabilité , tout en restant profondément ancrés dans nos territoires . Grâce à l’énergie et à l’engagement de nos équipes, nous avons su devenir un acteur majeur de l’alimentaire plaisir , porté par des marques reconnues et appréciées des consommateurs : Labeyrie, Delpierre, Blini et L’Atelier Blini . Notre ambition ? Proposer des produits qui rassemblent , respectent les choix alimentaires de chacun et donnent envie de partager des moments conviviaux autour d’une même table. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous accompagnerez l’équipe dans ses missions quotidiennes et prendrez en charge plusieurs sujets RH pour les usines de St Geours de Maremne et Came. Sur les 6 mois, vos missions seront les suivantes : · Participer activement au recrutement et au suivi du personnel de production pour nos usines de St Geours et Came ; · Contribuer au déploiement du plan de développement de compétences : planification, gestion de la logistique et suivi administratif (en lien avec l’OPCO) ; · Analyser et exploiter les données issues des campagnes d’entretiens de nos équipes : étude des résultats (tendances, points d’alerte), identification des besoins, etc. · Participer à l’animation du baromètre social (Zest) et faire les analyses des questionnaires par usine pour restitution aux équipes d’encadrement ; · Être proactif dans la bonne tenue de nos affichages sur site (panneaux affichage, écran télé) ; · Être soutien de l’équipe RH pour la préparation des CSE : analyse de l’absentéisme, des compteurs de modulation, des effectifs, etc.