About this role
Jouw expertise maakt het verschil tussen weten dat het beter kan en daadwerkelijk veranderen. Werkdruk, psychosociale arbeidsbelasting, duurzame inzetbaarheid en organisatiecultuur: organisaties krijgen dagelijks te maken met vraagstukken die direct raken aan het welzijn van medewerkers én aan hun eigen toekomstbestendigheid. Als Arbeids- en Organisatiedeskundige bij Kader Group krijg jij de ruimte om daar vanuit jouw expertise écht impact op te maken. Je duikt in complexe vraagstukken, brengt boven tafel wat er werkelijk speelt en vertaalt jouw analyse naar concrete adviezen waar organisaties mee verder kunnen. Daarbij kijk je verder dan het individuele vraagstuk: wat heeft deze medewerker, dit team of deze organisatie nodig om duurzaam gezond en succesvol te kunnen werken? Wat ga je doen? Als ervaren A&O-deskundige ben jij een stevige gesprekspartner voor onze klanten. Je onderzoekt, analyseert en adviseert over uiteenlopende vraagstukken rondom mens, werk en organisatie. Geen organisatie is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk interessant. Je houdt je onder andere bezig met: het uitvoeren van arbeids- en organisatiekundige onderzoeken en het geven van deskundig advies; het analyseren van werkpleksituaties, arbeidsbelasting en belastbaarheid; het adviseren over re-integratie, inzetbaarheid en passend werk; het adviseren over psychosociale arbeidsbelasting, preventie en duurzame inzetbaarheid; het ondersteunen van organisaties bij het verbeteren van arbeidsomstandigheden en het voorkomen van uitval; het signaleren van risico's én kansen op het gebied van preventie en vitaliteit; het vertalen van jouw bevindingen naar heldere rapportages, praktische adviezen en effectieve interventies; het onderhouden van een professionele relatie met opdrachtgevers, medewerkers en andere stakeholders. Je werkt projectmatig en hebt veel contact met verschillende organisaties en professionals. Daardoor krijg je een brede blik op het vak en blijf je jezelf ontwikkelen.