About this role
Bij Prins Group draait het niet alleen om staal, glas en techniek. Het draait om mensen die samen iets moois neerzetten. We realiseren kassenbouwprojecten van A tot Z: van ontwerp en voorbereiding tot oplevering en service. Dat vraagt vakmanschap, samenwerking en vooral plezier in wat je doet. Ook binnen Engineering zijn we volop in ontwikkeling. Vanuit onze locaties in Dokkum en Kwintsheul werkt een team van ongeveer 12 engineers aan de technische uitwerking van onze kassenbouwprojecten. We werken steeds meer met 3D en digitale technieken en willen deze ontwikkeling de komende jaren verder vormgeven. De wereld om ons heen verandert. Projecten worden complexer, processen gaan sneller en de mogelijkheden van moderne engineeringsoftware nemen toe. Daar willen we als Prins Group op een nuchtere en praktische manier in meegaan. Niet omdat alles anders moet, maar omdat we klaar willen zijn voor de toekomst. Daarom zoeken we een Manager Engineering die het team hierin kan meenemen. Wat ga je doen? Als Manager Engineering ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van onze engineeringafdeling. Je geeft leiding aan ongeveer 12 engineers, verdeeld over Dokkum en Kwintsheul.Je zorgt voor een goede planning en werkverdeling, bewaakt de voortgang en kwaliteit en zorgt ervoor dat projecten op tijd en volgens de gemaakte afspraken worden uitgewerkt. Naast het zijn van manager ben je ook meewerkend en werk je zelf mee als engineer aan de ontwerpen. Dat maakt deze functie voor jou zo aantrekkelijk, de combinatie tussen operatie en strategie. Maar minstens zo belangrijk is jouw rol in de ontwikkeling van het team en de afdeling. Je brengt structuur, spreekt mensen aan, helpt medewerkers zich verder te ontwikkelen en zorgt voor een prettige werkomgeving waarin mensen hun verantwoordelijkheid nemen. Daarnaast ga je samen met het team aan de slag met de verdere professionalisering van Engineering. Denk aan: · Het verder ontwikkelen en implementeren van 3D-engineering; · Verbeteren en standaardiseren van engineeringprocessen; · Slimmer en efficiënter inrichten van werkmethodes; · Optimaal benutten van beschikbare engineeringsoftware; · Verbeteren van samenwerking en kennisdeling binnen het team; · Bewaken van kwaliteit en het verminderen van fouten en herstelwerk; · Meedenken over de toekomstige inrichting en ontwikkeling van Engineering. Je hoeft daarbij niet zelf achter iedere computer te zitten. We zoeken vooral iemand die begrijpt wat er op de werkvloer gebeurt, de techniek kan volgen en weet hoe je mensen en processen verder brengt.